Responsable du Pôle Familles Écoles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240503000700
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un Responsable du Pôle Familles Écoles (F/H)
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez en charge l’organisation et la gestion des activités du pôle Ecoles/Familles, ainsi que l’encadrement des personnels rattachés. De plus vous avez pour mission de venir en appui auprès de la cheffe de service pour suivre les conseils d’école et les projets du service.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez en charge l’organisation et la gestion des activités du pôle Ecoles/Familles, ainsi que l’encadrement des personnels rattachés. De plus vous avez pour mission de venir en appui auprès de la cheffe de service pour suivre les conseils d’école et les projets du service.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Activités principales
Vous assurez une communication transparente et une orientation adéquate auprès des familles concernant les services offerts.
Vous collaborez avec les directions scolaires pour répondre aux demandes spécifiques liées au pôle, et en coordination avec les différents services municipaux.
Vous organisez et supervisez le bon déroulement de l’ensemble des affaires courantes dans le secteur scolaire (affectations scolaires, demande de cars, mise à disposition de locaux scolaires, demande de matériels…) ainsi que l’encadrement de 2 agents rattachés,
Vous définissez les procédures opérationnelles et supervisez l'équipe pour garantir un fonctionnement efficace.
Vous assurez une gestion efficace des communications via les différentes plateformes, y compris la boîte mail enfance, Elise et le Portail.
Vous gérez et maintenez à jour les paramètres des systèmes informatiques utilisés pour la gestion des services scolaires.
Vous assurez la coordination des opérations et démarches scolaires avec le guichet unique pour offrir un service intégré aux usagers.
Vous garantissez l'application cohérente des procédures d'inscription et des informations fournies aux familles.
Vous suivez les effectifs scolaires et veillez au respect des secteurs d’affectation scolaire, ainsi que des dispositifs spécifiques comme le dispositif allophone.
Vous organisez la campagne d'inscription scolaire en collaboration avec le guichet unique/les directions scolaires, et assurez le suivi des prévisions.
Vous planifiez et organisez les réunions des commissions de dérogation/Toute Petite Section pour traiter les demandes spécifiques.
Vous supervisez le fonctionnement des cours de français dans les écoles en coordination avec la maison des langues.
Vous assistez dans la préparation et le suivi des conseils d'école, ainsi que dans les demandes d'interventions travaux.
Activités secondaires :
Vous participez aux événements et projets du service.
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des marchés publics.
Vous participez à la mise en place de projets relatifs à l'enfance et au partenariat avec les directions scolaires.
Vous mettez en œuvre toute autre orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins du service public.
Activités principales
Vous assurez une communication transparente et une orientation adéquate auprès des familles concernant les services offerts.
Vous collaborez avec les directions scolaires pour répondre aux demandes spécifiques liées au pôle, et en coordination avec les différents services municipaux.
Vous organisez et supervisez le bon déroulement de l’ensemble des affaires courantes dans le secteur scolaire (affectations scolaires, demande de cars, mise à disposition de locaux scolaires, demande de matériels…) ainsi que l’encadrement de 2 agents rattachés,
Vous définissez les procédures opérationnelles et supervisez l'équipe pour garantir un fonctionnement efficace.
Vous assurez une gestion efficace des communications via les différentes plateformes, y compris la boîte mail enfance, Elise et le Portail.
Vous gérez et maintenez à jour les paramètres des systèmes informatiques utilisés pour la gestion des services scolaires.
Vous assurez la coordination des opérations et démarches scolaires avec le guichet unique pour offrir un service intégré aux usagers.
Vous garantissez l'application cohérente des procédures d'inscription et des informations fournies aux familles.
Vous suivez les effectifs scolaires et veillez au respect des secteurs d’affectation scolaire, ainsi que des dispositifs spécifiques comme le dispositif allophone.
Vous organisez la campagne d'inscription scolaire en collaboration avec le guichet unique/les directions scolaires, et assurez le suivi des prévisions.
Vous planifiez et organisez les réunions des commissions de dérogation/Toute Petite Section pour traiter les demandes spécifiques.
Vous supervisez le fonctionnement des cours de français dans les écoles en coordination avec la maison des langues.
Vous assistez dans la préparation et le suivi des conseils d'école, ainsi que dans les demandes d'interventions travaux.
Activités secondaires :
Vous participez aux événements et projets du service.
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des marchés publics.
Vous participez à la mise en place de projets relatifs à l'enfance et au partenariat avec les directions scolaires.
Vous mettez en œuvre toute autre orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins du service public.
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac + 2 ou équivalent).
Vous développez un sens du service public en identifiant et en répondant aux besoins des partenaires et des usagers.
Vous favorisez les relations interpersonnelles et la négociation pour garantir des collaborations fructueuses.
Vous encouragez le travail d'équipe et vous gérez une équipe dans une logique d'objectifs et de résultats.
Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion quotidienne du service.
Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et assurer une veille sur l'ensemble du secteur.
Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'information et maîtrisez les logiciels CONCERTO, ELISE, CIRIL.
Vous avez une connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation de la collectivité territoriale.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'éducation ou de l'administration publique serait un plus.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac + 2 ou équivalent).
Vous développez un sens du service public en identifiant et en répondant aux besoins des partenaires et des usagers.
Vous favorisez les relations interpersonnelles et la négociation pour garantir des collaborations fructueuses.
Vous encouragez le travail d'équipe et vous gérez une équipe dans une logique d'objectifs et de résultats.
Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion quotidienne du service.
Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et assurer une veille sur l'ensemble du secteur.
Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'information et maîtrisez les logiciels CONCERTO, ELISE, CIRIL.
Vous avez une connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation de la collectivité territoriale.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'éducation ou de l'administration publique serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Possibilité de Télétravail ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Possibilité de Télétravail ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Adresse de l'employeur
Mairie de GARGES-LES-GONESSE
>8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
>8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.