Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095240506000807
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8597 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Lieu de travail
GROSLAY
Poste à pourvoir le
06/07/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse, Animation & Scolaire, plus particulièrement au sein du service Animation composé d'une quinzaine d'agents, l'agent aura pour missions principales d'assurer l'animation auprès des enfants accueillis au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement sur le temps périscolaire et le mercredi (hors vacances scolaire) et d'assurer leur encadrement.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Élaboration et mise en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Encadrement et animation des activités sur les temps d'accueil périscolaires (garderies et mercredi) ;
- Surveillance des enfants en garderie périscolaire et durant la restauration scolaire, leur apporter assistance au cours des repas et les servir, leur apprendre la propreté et la correction à table.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Poste à temps non complet à raison de 25 heures hebdomadaire, horaires irréguliers.
- Élaboration et mise en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Encadrement et animation des activités sur les temps d'accueil périscolaires (garderies et mercredi) ;
- Surveillance des enfants en garderie périscolaire et durant la restauration scolaire, leur apporter assistance au cours des repas et les servir, leur apprendre la propreté et la correction à table.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Poste à temps non complet à raison de 25 heures hebdomadaire, horaires irréguliers.
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
SAVOIR ÊTRE :
- ponctualité et disponibilité obligatoire ;
- aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
- autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
SAVOIR ÊTRE :
- ponctualité et disponibilité obligatoire ;
- aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
- autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Contact
Contact
0134286868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.