Animateur/Référent enfance H/F
Offre n° O095240507000315
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Elaborer, mettre en place des actions et des projets en lien avec le projet social en direction des enfants
• Contribuer à l’animation globale portée par le Centre
• Garant du bon fonctionnement des actions du secteur enfance (CLAS, espace multimédia, projet DEMOS, séjours…)
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et des actions du secteur (bilans, rapports, tableaux de bords…)
• Contribuer à l’animation globale portée par le Centre
• Garant du bon fonctionnement des actions du secteur enfance (CLAS, espace multimédia, projet DEMOS, séjours…)
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et des actions du secteur (bilans, rapports, tableaux de bords…)
Missions / conditions d'exercice
• Gérer le budget alloué à votre secteur
• Encadrer et gérer pédagogiquement les animateurs et intervenants en lien avec votre secteur
• Favoriser les actions d’accompagnement à la fonction parentale (LAEP, Pause et cause Parents)
• Assurer et développer la communication avec les parents et les familles
• Participer aux différentes manifestations du centre, du quartier
• Encadrer et gérer pédagogiquement les animateurs et intervenants en lien avec votre secteur
• Favoriser les actions d’accompagnement à la fonction parentale (LAEP, Pause et cause Parents)
• Assurer et développer la communication avec les parents et les familles
• Participer aux différentes manifestations du centre, du quartier
Profils recherchés
• BPJEPS
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Connaissance du territoire et des acteurs sociaux
• Connaissance des différents publics
• Maitrise de la technique d’animation en direction des différents publics
• Identifier les besoins des publics
• Analyser les besoins et être force de propositions
• Capacité rédactionnelle
• Montage de projets d’activités transversales
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Connaissance du territoire et des acteurs sociaux
• Connaissance des différents publics
• Maitrise de la technique d’animation en direction des différents publics
• Identifier les besoins des publics
• Analyser les besoins et être force de propositions
• Capacité rédactionnelle
• Montage de projets d’activités transversales
Contact
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.