Travailleur Social
Offre n° O095241031000820
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCAS de GOUSSAINVILLE, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du responsable du Pôle Social, le travailleur social :
- Assure l’accompagnement social global des personnes dans un cadre éthique et déontologique à travers des rendez-vous et des visites à domicile,
- Assure l’accueil et l’évaluation de situation à travers la réalisation de permanences sociales,
- Assure l’accompagnement social global des personnes dans un cadre éthique et déontologique à travers des rendez-vous et des visites à domicile,
- Assure l’accueil et l’évaluation de situation à travers la réalisation de permanences sociales,
Missions / conditions d'exercice
• Intervenir dans le cadre du dispositif RSA :
- Accueillir et établir un diagnostic des bénéficiaires orientés par le Conseil départemental vers le CCAS via l’élaboration des projets d’orientation et le renouvellement des contrats d’engagement réciproque.
- Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion sociale ou professionnelle ou en lien avec les structures du PDIE (programme départemental d’insertion) pour favoriser leur réinsertion durable.
- Accompagner globalement les bénéficiaires avec la programmation de rendez-vous réguliers
• Intervenir dans le cadre de la vulnérabilité :
- Réaliser des entretiens d’évaluation pour les personnes en situation de vulnérabilité (personnes âgées, personnes en situation de handicap, femmes victimes de violences).
- Assurer l’accompagnement social des personnes vulnérables, en mettant en place des actions de soutien, d'information et d'orientation adaptées à leurs besoins.
- Prévenir et lutter contre l’isolement social en orientant les personnes vers des dispositifs d’insertion sociale et des activités collectives.
- Identifier les besoins spécifiques des personnes vulnérables (logement, aides financières, soins, accompagnement social, logement d'urgence, ouverture de droits etc.).
• Intervenir dans le cadre de la prévention des expulsions locatives :
- Effectuer les enquêtes sociales à la demande de la Préfecture
• Intervenir dans le cadre des personnes domiciliées :
- Accompagnement des personnes bénéficiant d’une domiciliation administrative au CCAS afin de les aider dans la recherche d’un hébergement ou d’un logement stable
• Intervenir dans le cadre de l’habitat indigne :
- Travailler en lien avec le service d’hygiène
- Intervenir dans le cadre de situations d’urgences tels que des sinistres ou incendies.
• Accueillir et informer le public sur les dispositifs sociaux mis en œuvre par le CCAS et ses partenaires locaux ainsi que sur les dispositifs de droit commun,
• Instruire les dossiers relatifs aux aides légales et aux aides facultatives du CCAS,
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention ainsi qu’aux différentes manifestations organisées par le CCAS,
• Participer aux différentes réunions partenariales et instances de coordination,
• Assurer une traçabilité des interventions via les logiciels métiers (Concept et Vision) ainsi qu’un suivi régulier des situations,
• Présenter les demandes lors de la CADAF en remplacement de la responsable du Pôle Social,
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et à l’archivage des dossiers du service,
Le travailleur social du CCAS effectue des missions de polyvalence.
- Accueillir et établir un diagnostic des bénéficiaires orientés par le Conseil départemental vers le CCAS via l’élaboration des projets d’orientation et le renouvellement des contrats d’engagement réciproque.
- Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion sociale ou professionnelle ou en lien avec les structures du PDIE (programme départemental d’insertion) pour favoriser leur réinsertion durable.
- Accompagner globalement les bénéficiaires avec la programmation de rendez-vous réguliers
• Intervenir dans le cadre de la vulnérabilité :
- Réaliser des entretiens d’évaluation pour les personnes en situation de vulnérabilité (personnes âgées, personnes en situation de handicap, femmes victimes de violences).
- Assurer l’accompagnement social des personnes vulnérables, en mettant en place des actions de soutien, d'information et d'orientation adaptées à leurs besoins.
- Prévenir et lutter contre l’isolement social en orientant les personnes vers des dispositifs d’insertion sociale et des activités collectives.
- Identifier les besoins spécifiques des personnes vulnérables (logement, aides financières, soins, accompagnement social, logement d'urgence, ouverture de droits etc.).
• Intervenir dans le cadre de la prévention des expulsions locatives :
- Effectuer les enquêtes sociales à la demande de la Préfecture
• Intervenir dans le cadre des personnes domiciliées :
- Accompagnement des personnes bénéficiant d’une domiciliation administrative au CCAS afin de les aider dans la recherche d’un hébergement ou d’un logement stable
• Intervenir dans le cadre de l’habitat indigne :
- Travailler en lien avec le service d’hygiène
- Intervenir dans le cadre de situations d’urgences tels que des sinistres ou incendies.
• Accueillir et informer le public sur les dispositifs sociaux mis en œuvre par le CCAS et ses partenaires locaux ainsi que sur les dispositifs de droit commun,
• Instruire les dossiers relatifs aux aides légales et aux aides facultatives du CCAS,
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention ainsi qu’aux différentes manifestations organisées par le CCAS,
• Participer aux différentes réunions partenariales et instances de coordination,
• Assurer une traçabilité des interventions via les logiciels métiers (Concept et Vision) ainsi qu’un suivi régulier des situations,
• Présenter les demandes lors de la CADAF en remplacement de la responsable du Pôle Social,
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et à l’archivage des dossiers du service,
Le travailleur social du CCAS effectue des missions de polyvalence.
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé
Compétences attendues :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Être garant du respect des règles de confidentialité
- Savoir gérer les conflits
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé
Compétences attendues :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Être garant du respect des règles de confidentialité
- Savoir gérer les conflits
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : via le site internet de la ville de Goussainville, onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.