Assistante Petite Enfance
Offre n° O095250205000717
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Accueillir des enfants, des parents, des familles
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
o Participer aux activités proposées aux enfants
o Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
o Appliquer le projet d’établissement
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
o Participer aux activités proposées aux enfants
o Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
o Appliquer le projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
o Accueillir des enfants, des parents, des familles
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
o Participer aux activités proposées aux enfants
o Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
o Appliquer le projet d’établissement
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
o Participer aux activités proposées aux enfants
o Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
o Appliquer le projet d’établissement
Profils recherchés
A. Savoirs
o Connaître le développement du jeune enfant, la psychologie infantile (développement physique, moteur et affectif), les besoins des jeunes enfants
o Connaître les pratiques relatives aux soins d’hygiène corporelle
o Connaître les bases de la diététique infantile
B. Savoir-faire :
o Utiliser les produits de soin et d’hygiène de façon rigoureuse et adaptée
o Utiliser les supports pédagogiques destinés aux jeunes enfants,
o utiliser les produits et maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel
C. Savoir-être :
o Attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle,
o Rigueur, ponctualité, disponibilité
o Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
o Ne pas porter de jugement de valeur
o Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu
o Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
o Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience.
o Connaître le développement du jeune enfant, la psychologie infantile (développement physique, moteur et affectif), les besoins des jeunes enfants
o Connaître les pratiques relatives aux soins d’hygiène corporelle
o Connaître les bases de la diététique infantile
B. Savoir-faire :
o Utiliser les produits de soin et d’hygiène de façon rigoureuse et adaptée
o Utiliser les supports pédagogiques destinés aux jeunes enfants,
o utiliser les produits et maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel
C. Savoir-être :
o Attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle,
o Rigueur, ponctualité, disponibilité
o Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
o Ne pas porter de jugement de valeur
o Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu
o Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
o Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.