Responsable Adjoint de Centre de Supervision Intercommunal F/H
Offre n° O095250401396849
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous apportez un soutien à la fois fonctionnel et opérationnel au responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal, assurez une continuité de présence hiérarchique et veillez au respect des diverses réglementations relatives la vidéo protection et à la vidéo verbalisation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi et le respect des consignes données par la hiérarchie,
- Assurer un lien technique et opérationnel entre les agents du CSUi et le responsable de service,
- Maintenir toutes les sources de données exploitées au CSUi à jour (statistiques opérationnelles, ticket d'incident technique)
Veiller la continuité de la gestion administrative : BS, planning, feuille d'astreintes/HS
- Assurer la surveillance active de la voie publique - Recherche et constations d'infractions et vidéoverbalisation - Recherche sur vidéo en différé - Liaison avec les services PN et PM,
- S'assurer de la remontée et la transmission des consignes entre agents,
- Réaliser les compte-rendu au responsable de la vidéoprotection, aux élus et au directeur.
Conditions particulières du poste :
- Ce poste nécessite également une bonne résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique, et une bonne disponibilité (service fonctionnant en continu, 7jours/7, 9h30 par jour, soit 3 à 5 vacations environ par opérateur par semaine, de jour ou de soir)
- Prise des repas sur place
- Temps de travail sur la base de 37 heures hebdomadaires
- Horaires de travail : 17h00 à 2h30
- Agrément du procureur de la République, du Préfet et assermentation ASVP
- Assurer un lien technique et opérationnel entre les agents du CSUi et le responsable de service,
- Maintenir toutes les sources de données exploitées au CSUi à jour (statistiques opérationnelles, ticket d'incident technique)
Veiller la continuité de la gestion administrative : BS, planning, feuille d'astreintes/HS
- Assurer la surveillance active de la voie publique - Recherche et constations d'infractions et vidéoverbalisation - Recherche sur vidéo en différé - Liaison avec les services PN et PM,
- S'assurer de la remontée et la transmission des consignes entre agents,
- Réaliser les compte-rendu au responsable de la vidéoprotection, aux élus et au directeur.
Conditions particulières du poste :
- Ce poste nécessite également une bonne résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique, et une bonne disponibilité (service fonctionnant en continu, 7jours/7, 9h30 par jour, soit 3 à 5 vacations environ par opérateur par semaine, de jour ou de soir)
- Prise des repas sur place
- Temps de travail sur la base de 37 heures hebdomadaires
- Horaires de travail : 17h00 à 2h30
- Agrément du procureur de la République, du Préfet et assermentation ASVP
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Aptitude au management
- Maîtrise des lois et règlements en vigueur portant sur la vidéo protection
- Solides connaissances juridiques et connaissances des procédures administratives applicables à votre domaine d'intervention mais aussi aux collectivités locales
- Bonnes connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique
- Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Adaptabilité aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions
- Aisance rédactionnelle, bonne capacité de communication
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie
- Aptitude au management
- Maîtrise des lois et règlements en vigueur portant sur la vidéo protection
- Solides connaissances juridiques et connaissances des procédures administratives applicables à votre domaine d'intervention mais aussi aux collectivités locales
- Bonnes connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique
- Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Adaptabilité aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions
- Aisance rédactionnelle, bonne capacité de communication
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.