Responsable CCAS
Offre n° O095250403000909
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et médico-sociale. Vous mobilisez les ressources des différentes structures fonctionnelles, vous assurez à cet effet, dans le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des services de l’établissement public (CCAS). Vous avez en charge la promotion de l'ensemble des services d'action sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs. En votre qualité de responsable du CCAS, vous avez sous votre responsabilité les services suivants : Epicerie Solidaire, l’Action sociale légale et facultative, les Séniors activités loisirs et prévention santé, et la Ville inclusive
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale avec la DGA
- Conception et mise en œuvre du projet de service et notamment de l’analyse des besoins sociaux
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage de l’équipe
- Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
- Animation et développements de partenariats
- Pilotage et coordination de projets d’action sociale, public séniors et handicap
- Mise en place d’une veille sociale
- Travail en réseau et partenariat en interne et externe
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Gestion des ressources humaines
- Fonction de régisseur de recette suppléant
- Assurer l’organisation, la gestion et le suivi des conseils d’administration
Activités secondaires :
- Polyvalence en cas d’absence d’un des membres de l’équipe
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale avec la DGA
- Conception et mise en œuvre du projet de service et notamment de l’analyse des besoins sociaux
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage de l’équipe
- Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
- Animation et développements de partenariats
- Pilotage et coordination de projets d’action sociale, public séniors et handicap
- Mise en place d’une veille sociale
- Travail en réseau et partenariat en interne et externe
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Gestion des ressources humaines
- Fonction de régisseur de recette suppléant
- Assurer l’organisation, la gestion et le suivi des conseils d’administration
Activités secondaires :
- Polyvalence en cas d’absence d’un des membres de l’équipe
Profils recherchés
• Connaissance en secrétariat, informatique
• Accueillir tous types de publics avec amabilité,
• Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes,
• Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence,
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
• Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité,
• Sens de l’accueil,
• Adaptabilité/souplesse
• Aptitudes pour le travail en équipe et en réseau,
• Réactivité,
• Rigueur,
• Polyvalence,
• Discrétion
• Accueillir tous types de publics avec amabilité,
• Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes,
• Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence,
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
• Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité,
• Sens de l’accueil,
• Adaptabilité/souplesse
• Aptitudes pour le travail en équipe et en réseau,
• Réactivité,
• Rigueur,
• Polyvalence,
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Président
Hôtel de Ville
95170 DEUIL LA BARRE
Madame le Président
Hôtel de Ville
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.