Agent d'entretien piscine
Offre n° O095250414000181
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
Rue Theroigne de Mericourt, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable technique de la piscine, vous aurez en charge la propreté des locaux,de l’établissement et de ses abords.
Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de son travail dans le respect des consignes et des délais.
Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de son travail dans le respect des consignes et des délais.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer et entretenir les locaux selon un protocole d'entretien défini,
- Ranger le matériel utilisé,
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,
- Utilisation sécuritaire de l'équipement et des fournitures,
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
- Respecter les normes d'efficacité,
- Connaissance des procédures d'urgence en cas d'incendie et d'accident,
- Rapports réguliers d'activités et signalement des difficultés rencontrées,
- Responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel,
- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Maîtriser le choix et le dosage des produits, des matériels mécanisés, et des règles du tri sélectif,
- Connaissances des spécificités des produits d'entretien,
- Procéder à la fermeture de l’établissement (mise sous alarme) ;
- Effectuer des remplacements ponctuels hors de son planning et éventuellement sur un autre secteur.
- Nettoyer et entretenir les locaux selon un protocole d'entretien défini,
- Ranger le matériel utilisé,
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,
- Utilisation sécuritaire de l'équipement et des fournitures,
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
- Respecter les normes d'efficacité,
- Connaissance des procédures d'urgence en cas d'incendie et d'accident,
- Rapports réguliers d'activités et signalement des difficultés rencontrées,
- Responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel,
- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Maîtriser le choix et le dosage des produits, des matériels mécanisés, et des règles du tri sélectif,
- Connaissances des spécificités des produits d'entretien,
- Procéder à la fermeture de l’établissement (mise sous alarme) ;
- Effectuer des remplacements ponctuels hors de son planning et éventuellement sur un autre secteur.
Profils recherchés
• Diplôme d’études secondaires,
• Ponctualité,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’accueil du public.
• Sens de l’organisation, méthode,
• Connaissances du milieu sportif et associatif,
• Capacité relationnelle,
• Sens et goût du contact,
• Dynamisme, disponibilité,
• Discrétion (Devoir de réserve)
• Ponctualité,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’accueil du public.
• Sens de l’organisation, méthode,
• Connaissances du milieu sportif et associatif,
• Capacité relationnelle,
• Sens et goût du contact,
• Dynamisme, disponibilité,
• Discrétion (Devoir de réserve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Lien pour postuler : https://ecandidate.valparisis.fr/candidat/offre/89.
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Lien pour postuler : https://ecandidate.valparisis.fr/candidat/offre/89.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.