Responsable de maintenance mobile espaces verts F/H
Offre n° O095250502000229
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable mobile en espaces verts et maintenance assure l’entretien et la gestion écologique des espaces verts des collèges du Val-d’Oise sous l’autorité du pôle maintenance et entretien général. Il coordonne l’aménagement et la préservation des espaces extérieurs, tout en réalisant ponctuellement des interventions de maintenance générale.
Il contrôle les équipements paysagers, participe à la gestion des matériels et collabore avec les acteurs internes et externes. Il peut également accompagner la prise de poste des nouveaux responsables de maintenance et contribuer au développement des compétences des agents.
Il contrôle les équipements paysagers, participe à la gestion des matériels et collabore avec les acteurs internes et externes. Il peut également accompagner la prise de poste des nouveaux responsables de maintenance et contribuer au développement des compétences des agents.
Missions / conditions d'exercice
1) Remplacement dans les collèges
Déplacement sur les collèges du territoire du Val d’Oise
- Assure les remplacements ponctuels dans les établissements, principalement pour l'entretien des espaces verts en l'absence des responsables dédiés.
2) Maintenance sur les établissements
Sécurité :
- Sécurité incendie : intervention sur les organes de sécurité, connaissance du triangle feu et des extincteurs,
- Sécurité des sites : vérification des accès et de l’enceinte de l’établissement, vérification du bon fonctionnement des portails électriques, organigramme des clés, vidéosurveillance, du registre de sécurité et plan Vigipirate
Mission principale : Espaces verts
Entretien des parcs, pelouses, arbustes et végétaux des collèges.
Gestion et maintenance des équipements liés aux espaces verts (tondeuses, systèmes d’arrosage, etc.).
Suivi écologique : biodiversité, utilisation de produits respectueux de l’environnement.
Collaboration avec les services techniques et les prestataires externes.
Suivi et gestion des déchets verts.
Mission secondaire : Maintenance
Interventions ponctuelles sur les équipements techniques (électricité, plomberie).
Maintenance préventive des infrastructures scolaires.
Surveillance et vérification des installations techniques et des équipements de sécurité.
3) Professionnalisation des agents :
- Animation du référentiel
- Sensibilisation aux pratiques écoresponsables.
- Accompagnement des nouveaux agents sur les procédures espaces verts
- Mise à niveau et accompagnement des équipes en place
4) Autres activités :
- informatique : Word, Excel, utilisation de Mosaik et de la messagerie Outlook.
- réception des entreprises et surveillance des travaux
- peut assurer le rôle d’assistant de prévention, assurer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, des règles d’hygiène et de sécurité.
Déplacement sur les collèges du territoire du Val d’Oise
- Assure les remplacements ponctuels dans les établissements, principalement pour l'entretien des espaces verts en l'absence des responsables dédiés.
2) Maintenance sur les établissements
Sécurité :
- Sécurité incendie : intervention sur les organes de sécurité, connaissance du triangle feu et des extincteurs,
- Sécurité des sites : vérification des accès et de l’enceinte de l’établissement, vérification du bon fonctionnement des portails électriques, organigramme des clés, vidéosurveillance, du registre de sécurité et plan Vigipirate
Mission principale : Espaces verts
Entretien des parcs, pelouses, arbustes et végétaux des collèges.
Gestion et maintenance des équipements liés aux espaces verts (tondeuses, systèmes d’arrosage, etc.).
Suivi écologique : biodiversité, utilisation de produits respectueux de l’environnement.
Collaboration avec les services techniques et les prestataires externes.
Suivi et gestion des déchets verts.
Mission secondaire : Maintenance
Interventions ponctuelles sur les équipements techniques (électricité, plomberie).
Maintenance préventive des infrastructures scolaires.
Surveillance et vérification des installations techniques et des équipements de sécurité.
3) Professionnalisation des agents :
- Animation du référentiel
- Sensibilisation aux pratiques écoresponsables.
- Accompagnement des nouveaux agents sur les procédures espaces verts
- Mise à niveau et accompagnement des équipes en place
4) Autres activités :
- informatique : Word, Excel, utilisation de Mosaik et de la messagerie Outlook.
- réception des entreprises et surveillance des travaux
- peut assurer le rôle d’assistant de prévention, assurer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Evaluer les situations à risque pour le public ou les agents
Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et savoir lire un plan
Diagnostiquer la complexité d’une panne
Gestion et maintenance des équipements liés aux espaces verts
Suivi écologique : biodiversité, gestion différenciée…
Suivi et gestion des déchets verts.
Gérer un stock d’outillages et de matériel selon les règles de sécurité
Capacité à la mise en œuvre de chantier
Savoir faire appliquer des consignes
Réaliser un état des lieux et alerter sa hiérarchie
Effectuer un devis descriptif et/ou quantitatif
Conduire un véhicule ou de matériel diverses
Contrôle de la conformité des équipements
Contrôle du service fait d’un prestataire
Mettre à jour et archiver des documents techniques
Utilisation de base des outils bureautiques
Travailler en autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et esprit d’initiative, notamment en cas de situation d’urgence
Diagnostiquer des pannes techniques simples
Savoir rendre compte de ses missions et savoir communiquer
Discrétion, confidentialité, méthodique et être force de proposition
Connaissance du référentiel maintenance et de la réglementation sur les travaux en hauteur
Connaissance des techniques d’organisation et d’entretien des espaces extérieurs notamment en espaces verts et des règles des ERP
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers et à la maintenance des bâtiments
Notions de base en maintenance des bâtiments et connaissance des règles d’hygiène et d’ergonomie ainsi que des matériels
Connaissance des documents de la maintenance des collèges, des équipements des protections individuelles
Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire et de l’environnement du conseil départemental et de l’institution
CAP/BEP en horticulture, aménagement paysager ou équivalent
Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’entretien des espaces verts et/ou la maintenance des bâtiments serait un atout.
Habilitation à l’utilisation des équipements motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse).
Sensibilisation aux risques liés aux interventions extérieures (travail en hauteur, port de charges).
Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques écologiques.
Permis de conduire B
Assistant de prévention souhaité
Formation à la sécurité incendie et aux risques professionnels souhaitée.
Risque routier
Port de charges et postures physiques exigeantes
Exposition aux intempéries
Travail courbé et agenouillé
Allergies à la poussière et aux pollens
Station debout
Manipulation d’engins bruyants, de produits et d’outils dangereux
Risques électriques
Risques de chute, travail en hauteur
Déplacements fréquents sur le territoire
Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et savoir lire un plan
Diagnostiquer la complexité d’une panne
Gestion et maintenance des équipements liés aux espaces verts
Suivi écologique : biodiversité, gestion différenciée…
Suivi et gestion des déchets verts.
Gérer un stock d’outillages et de matériel selon les règles de sécurité
Capacité à la mise en œuvre de chantier
Savoir faire appliquer des consignes
Réaliser un état des lieux et alerter sa hiérarchie
Effectuer un devis descriptif et/ou quantitatif
Conduire un véhicule ou de matériel diverses
Contrôle de la conformité des équipements
Contrôle du service fait d’un prestataire
Mettre à jour et archiver des documents techniques
Utilisation de base des outils bureautiques
Travailler en autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et esprit d’initiative, notamment en cas de situation d’urgence
Diagnostiquer des pannes techniques simples
Savoir rendre compte de ses missions et savoir communiquer
Discrétion, confidentialité, méthodique et être force de proposition
Connaissance du référentiel maintenance et de la réglementation sur les travaux en hauteur
Connaissance des techniques d’organisation et d’entretien des espaces extérieurs notamment en espaces verts et des règles des ERP
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers et à la maintenance des bâtiments
Notions de base en maintenance des bâtiments et connaissance des règles d’hygiène et d’ergonomie ainsi que des matériels
Connaissance des documents de la maintenance des collèges, des équipements des protections individuelles
Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire et de l’environnement du conseil départemental et de l’institution
CAP/BEP en horticulture, aménagement paysager ou équivalent
Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’entretien des espaces verts et/ou la maintenance des bâtiments serait un atout.
Habilitation à l’utilisation des équipements motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse).
Sensibilisation aux risques liés aux interventions extérieures (travail en hauteur, port de charges).
Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques écologiques.
Permis de conduire B
Assistant de prévention souhaité
Formation à la sécurité incendie et aux risques professionnels souhaitée.
Risque routier
Port de charges et postures physiques exigeantes
Exposition aux intempéries
Travail courbé et agenouillé
Allergies à la poussière et aux pollens
Station debout
Manipulation d’engins bruyants, de produits et d’outils dangereux
Risques électriques
Risques de chute, travail en hauteur
Déplacements fréquents sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.