Chargé(e) de programmation culturelle (h/f)
Offre n° O095250513000626
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Commerce, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons pour le département cultures et jumelages, un ou une chargé(e) de programmation culturelle (H/F).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez définir et mettre en œuvre la programmation des spectacles et des projets culturels transversaux, en lien avec les structures culturelles municipales (bibliothèque et ludothèque)
Recherche de spectacles et d’animations culturelles : Identification des publics cibles, prise de contact avec les opérateurs et les partenaires artistiques ou culturels
Montage administratif et budgétaire : rédaction des contrats et des actes administratifs
Suivi du budget et de la régie de recettes et de dépenses
Organisation des événements, accueil des intervenants artistiques... en connivence avec les équipes techniques (régisseur)
Apport d’expertise dans la gestion des projets culturels municipaux
Vous participerez au développement de l’action culturelle municipale, en prenant en compte les orientations données par la Politique Culturelle de la Ville.
Effectuer une veille sur les tendances et les innovations dans le domaine culturel,
Evaluer l'impact des projets et actions à menées, en recueillant les retours des publics et des partenaires, participer au bilan de la programmation
Rechercher et rédiger les dossiers de demandes de subventions publiques propres à la culture
Vous mettrez en place et vous devrez soutenir des partenariats locaux et contribuer à valoriser le tissu associatif local
Négocier, suivre et évaluer les conventions avec les partenaires culturels (notamment avec le théâtre la Fabrik’)
Développer le partenariat avec les établissements scolaires et les associations locales
Œuvrer à la médiation culturelle et à la transversalité entre les services
Vous coordonnerez les actions des Jumelages
Animer le réseau des jumelages de la ville afin de favoriser des approches transversales
Participer à l’animation des jumelages en lien avec les associations concernées
Suivre le protocole lors de l’accueil des délégations étrangères
Participer à la contractualisation du contrat de jumelages, des conventions partenaires
Participer à la communication autour des projets mis en œuvre dans le cadre des jumelages ainsi qu’à leur valorisation
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participer activement à des projets transversaux portés par l’équipe municipale
Recherche de spectacles et d’animations culturelles : Identification des publics cibles, prise de contact avec les opérateurs et les partenaires artistiques ou culturels
Montage administratif et budgétaire : rédaction des contrats et des actes administratifs
Suivi du budget et de la régie de recettes et de dépenses
Organisation des événements, accueil des intervenants artistiques... en connivence avec les équipes techniques (régisseur)
Apport d’expertise dans la gestion des projets culturels municipaux
Vous participerez au développement de l’action culturelle municipale, en prenant en compte les orientations données par la Politique Culturelle de la Ville.
Effectuer une veille sur les tendances et les innovations dans le domaine culturel,
Evaluer l'impact des projets et actions à menées, en recueillant les retours des publics et des partenaires, participer au bilan de la programmation
Rechercher et rédiger les dossiers de demandes de subventions publiques propres à la culture
Vous mettrez en place et vous devrez soutenir des partenariats locaux et contribuer à valoriser le tissu associatif local
Négocier, suivre et évaluer les conventions avec les partenaires culturels (notamment avec le théâtre la Fabrik’)
Développer le partenariat avec les établissements scolaires et les associations locales
Œuvrer à la médiation culturelle et à la transversalité entre les services
Vous coordonnerez les actions des Jumelages
Animer le réseau des jumelages de la ville afin de favoriser des approches transversales
Participer à l’animation des jumelages en lien avec les associations concernées
Suivre le protocole lors de l’accueil des délégations étrangères
Participer à la contractualisation du contrat de jumelages, des conventions partenaires
Participer à la communication autour des projets mis en œuvre dans le cadre des jumelages ainsi qu’à leur valorisation
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participer activement à des projets transversaux portés par l’équipe municipale
Profils recherchés
Savoir / savoir-faire
Connaissance des réseaux et des enjeux de la Culture
Connaissance des spécificités de l'action culturelle (intermittence, droits d'auteurs...)
Maîtrise de l’outil informatique de traitement de texte, tableurs, power point etc…
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise de la méthodologie de projet
Connaissance des subventionnements
Savoir-être
Capacité à la médiation
Autonomie, capacité d’organisation
Qualité relationnelle, goût du contact
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Diplômes ou habilitations :
Habilitation de sécurité des spectacles et prévention des risques pour la licence d’exploitant de lieu.
Permis de conduire
Connaissance des réseaux et des enjeux de la Culture
Connaissance des spécificités de l'action culturelle (intermittence, droits d'auteurs...)
Maîtrise de l’outil informatique de traitement de texte, tableurs, power point etc…
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise de la méthodologie de projet
Connaissance des subventionnements
Savoir-être
Capacité à la médiation
Autonomie, capacité d’organisation
Qualité relationnelle, goût du contact
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Diplômes ou habilitations :
Habilitation de sécurité des spectacles et prévention des risques pour la licence d’exploitant de lieu.
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483545
Informations complémentaires
Temps de présence obligatoire:
- Régulières : Horaires décalés
- Ponctuelles : présence à des manifestations de la ville, déplacements dans des lieux de programmations
Répartition temps de travail sur 4.5 jours
Rémunération selon statut , Régime indemnitaire, prime 13ème mois ( après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels)
Adhésion au CNAS, COS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
- Régulières : Horaires décalés
- Ponctuelles : présence à des manifestations de la ville, déplacements dans des lieux de programmations
Répartition temps de travail sur 4.5 jours
Rémunération selon statut , Régime indemnitaire, prime 13ème mois ( après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels)
Adhésion au CNAS, COS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.