Agent d'accueil de service social (H/F)
Offre n° O095250519001404
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous
accueillez le public des services sociaux. Accompagne la première demande au plan
administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou
les professionnels concernés.
accueillez le public des services sociaux. Accompagne la première demande au plan
administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou
les professionnels concernés.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et renseignement du public ;
* Identification et qualification des demandes ;
* Orientation vers les services ou organismes compétents ;
* Accompagnement dans les démarches administratives initiales ;
* Réception des appels téléphoniques ;
* Pré-diffusion du courrier en interne ;
* Diffusion, classement et affichage de la documentation et des informations ;
* Diverses tâches de secrétariat ;
* Gestion de l'agenda des travailleurs sociaux.
SPECIFICITES DU POSTE
* Gestion du courrier des personnes domiciliées ;
* Gestion du dispositif spécifique " Pass local "
* Identification et qualification des demandes ;
* Orientation vers les services ou organismes compétents ;
* Accompagnement dans les démarches administratives initiales ;
* Réception des appels téléphoniques ;
* Pré-diffusion du courrier en interne ;
* Diffusion, classement et affichage de la documentation et des informations ;
* Diverses tâches de secrétariat ;
* Gestion de l'agenda des travailleurs sociaux.
SPECIFICITES DU POSTE
* Gestion du courrier des personnes domiciliées ;
* Gestion du dispositif spécifique " Pass local "
Profils recherchés
• Connaissance des publics du CCAS
• Très bon niveau relationnel
• Esprit d’équipe
• Sens de l'organisation
• Adaptabilité et patience
• Bienveillance
• Très bon niveau relationnel
• Esprit d’équipe
• Sens de l'organisation
• Adaptabilité et patience
• Bienveillance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.