Conseiller relais
Offre n° O095250519001424
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Communauté d’agglomération Plaine Vallée et l’autorité fonctionnelle du Commandant de l’unité de gendarmerie (ou son adjoint), l’intervenant(e) social(e) assure au sein de l’unité de commissariat une mission d’information, d’accompagnement et d’orientation dans le court terme des personnes en situation de difficulté sociale pour qui une prise en charge précoce s’avère nécessaire.
L’intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s’inscrit dans le cadre et en complémentarité des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes et l’aide aux victimes.
Ceci, conformément à l’article L121-1-1 du code de l’action sociale et des familles (CASF), les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l’extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif.
L’intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s’inscrit dans le cadre et en complémentarité des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes et l’aide aux victimes.
Ceci, conformément à l’article L121-1-1 du code de l’action sociale et des familles (CASF), les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l’extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des personnes en situation de difficultés sociales : accueil physique et/ou téléphonique
• Evaluation de la situation, analyse des besoins sociaux des victimes ou personnes en difficulté se présentant à l’unité de gendarmerie,
• Ecoute, soutien, information, conseil et accompagnement des personnes
• Orientation vers les interlocuteurs adéquats
• Entretien et développement des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux intervenant dans le domaine des violences et conflits conjugaux et intrafamiliaux, de protection de l’enfance
• Veille informationnelle sur l’actualité sociale, juridique réglementaire et législative en lien avec l’activité
• Participation à l’observatoire national du dispositif ISCG en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l’intérieur et en rédigeant un rapport d’activité annuel.
• Evaluation de la situation, analyse des besoins sociaux des victimes ou personnes en difficulté se présentant à l’unité de gendarmerie,
• Ecoute, soutien, information, conseil et accompagnement des personnes
• Orientation vers les interlocuteurs adéquats
• Entretien et développement des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux intervenant dans le domaine des violences et conflits conjugaux et intrafamiliaux, de protection de l’enfance
• Veille informationnelle sur l’actualité sociale, juridique réglementaire et législative en lien avec l’activité
• Participation à l’observatoire national du dispositif ISCG en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l’intérieur et en rédigeant un rapport d’activité annuel.
Profils recherchés
• Expérience professionnelle de 2 à 4 ans minimum dans les secteurs de l’insertion, protection de l’enfance et de la prévention
• Formations complémentaires dans les champs du droit, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées
• Aptitudes relationnelles et qualité rédactionnelle
• Disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, empathie,
• Capacité d’écoute, sens du travail en équipe et en partenariat
• Formations complémentaires dans les champs du droit, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées
• Aptitudes relationnelles et qualité rédactionnelle
• Disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, empathie,
• Capacité d’écoute, sens du travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.