Responsable du service urbanisme (F/H)
Offre n° O095250602001574
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable du service urbanisme vous serez en charge:
Du développement des politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, les interventions techniques, voire la politique de la ville
d'Échanges réguliers avec les élus, Direction Générale et le Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme
des Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, CAPV...
de la Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
de Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc
Du développement des politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, les interventions techniques, voire la politique de la ville
d'Échanges réguliers avec les élus, Direction Générale et le Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme
des Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, CAPV...
de la Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
de Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc
Missions / conditions d'exercice
Communiquer en permanence avec les collaborateurs
Enregistrer les ADS et des DIA sur le logiciel OXALIS
Instruire les dossiers ADS (CUa, CUb, DP, PD, PC et PA)
Gérer les certificats d'urbanisme d'information, des certificats de numérotage, des certificats d'alignement, des demande d'enseigne, des autorisations de travaux ERP (ATERP)
Participer et élaborer les documents d'urbanisme (PLU en cours de révision)
Préparer, organiser et suivre de la CCID
Mettre à jour du RIL (INSEE)
Mettre à jour les logiciels et de la dématérialisation des ADS en collaboration avec le service informatique
Elaborer et suivre le budget du service urbanisme
Participer aux réunions transversales de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme
Rendre compte à la Direction des Services Techniques des dossiers qui nécessitent un diagnostic et une attention particulière ayant un impact significatif (dimensions, aspects, emprises, densifications, divisions, PC collectifs)
Enregistrer les ADS et des DIA sur le logiciel OXALIS
Instruire les dossiers ADS (CUa, CUb, DP, PD, PC et PA)
Gérer les certificats d'urbanisme d'information, des certificats de numérotage, des certificats d'alignement, des demande d'enseigne, des autorisations de travaux ERP (ATERP)
Participer et élaborer les documents d'urbanisme (PLU en cours de révision)
Préparer, organiser et suivre de la CCID
Mettre à jour du RIL (INSEE)
Mettre à jour les logiciels et de la dématérialisation des ADS en collaboration avec le service informatique
Elaborer et suivre le budget du service urbanisme
Participer aux réunions transversales de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme
Rendre compte à la Direction des Services Techniques des dossiers qui nécessitent un diagnostic et une attention particulière ayant un impact significatif (dimensions, aspects, emprises, densifications, divisions, PC collectifs)
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire*
Maitrise du droit des sols
Maitrise des procédures foncières
Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, OPERIS, CIRIL, RORCAL, SITADEL)
Savoirs comportementaux*
Rigueur, méthode et organisation
Sens du service public
Grande discrétion et confidentialité
Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles
Maitrise du droit des sols
Maitrise des procédures foncières
Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, OPERIS, CIRIL, RORCAL, SITADEL)
Savoirs comportementaux*
Rigueur, méthode et organisation
Sens du service public
Grande discrétion et confidentialité
Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.