Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095250606000844
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Harmonieux et rural, Piscop est un joli petit village de 800 habitants.
Membre de la Communauté d'agglomération Plaine Vallée
à 15 km au nord de Paris sur les contreforts de la forêt de Montmorency
Membre de la Communauté d'agglomération Plaine Vallée
à 15 km au nord de Paris sur les contreforts de la forêt de Montmorency
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Piscop (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable périscolaire, l’animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps de garderie du matin et du soir uniquement les jours d’école.
Travail en extérieur ou sur une structure de loisirs - Travail en coupure.
Travail en extérieur ou sur une structure de loisirs - Travail en coupure.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir un groupe d’enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Dialoguer avec des enfants
• Pointer les présences pour la restauration et le périscolaire
• Organiser des activités particulières (fête de la famille...)
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Rémunération statutaire, prime annuelle versée en fonction de l'entretien professionnel N-1 ;
Temps de travail annualisé : accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Dialoguer avec des enfants
• Pointer les présences pour la restauration et le périscolaire
• Organiser des activités particulières (fête de la famille...)
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Rémunération statutaire, prime annuelle versée en fonction de l'entretien professionnel N-1 ;
Temps de travail annualisé : accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir.
Profils recherchés
Sur un grade d'adjoint d'animation, vous devez posséder un BAFD et/ou un BPJEPS, ainsi qu'une expérience significative dans l'animation. Vous êtes sérieux, dynamique, disponible et disposez de connaissances sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Une aptitude au travail en équipe, un très bon relationnel devront compléter votre profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139901904
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
1 Place de la Mairie
95350 PISCOP
Monsieur le Maire
1 Place de la Mairie
95350 PISCOP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.