Assistant petite enfance (h/f)
Offre n° O095250612000915
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7440 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Écouen (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l’accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement et au bien-être de l’enfant dans le respect du projet éducatif de la structure (crèche et halte-garderie de 25 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans).
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale, établir une relation de confiance avec les parents et les soutenir dans leur relation à l’enfant, communiquer avec la famille au quotidien,…
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager les espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, accompagner les temps de repos, réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, repérer les premiers symptômes de maladie et les signes de mal être de l’enfant…
Accompagnement de à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes, …
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants : élaborer des activités, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression, gérer les conflits entre les enfants, …
Proposition des repas : donner les repas à l’enfant dans le respect de ses besoins individuels tout en prenant en compte l’accueil en collectivité, réaliser et entretenir les biberons dans le respect des règles d’hygiène…
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement : Situer sa fonction et son rôle dans la structure, participer à la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire et aux réunions, rendre compte d’observations et d’activités effectuées, maintenir une cohérence des pratiques dans le cadre des missions et du projet d’établissement …
MISSIONS PONCTUELLES :
Participation aux moments festifs avec les familles : de début d’année, fête de fin d’année du multi-accueil, fête annuelle de l’enfance, réunion des nouvelles familles,
Accueillir et accompagner des stagiaires
Collaborer au travail sur les commandes (gestion des stocks, expression des besoins)
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager les espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, accompagner les temps de repos, réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, repérer les premiers symptômes de maladie et les signes de mal être de l’enfant…
Accompagnement de à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes, …
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants : élaborer des activités, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression, gérer les conflits entre les enfants, …
Proposition des repas : donner les repas à l’enfant dans le respect de ses besoins individuels tout en prenant en compte l’accueil en collectivité, réaliser et entretenir les biberons dans le respect des règles d’hygiène…
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement : Situer sa fonction et son rôle dans la structure, participer à la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire et aux réunions, rendre compte d’observations et d’activités effectuées, maintenir une cohérence des pratiques dans le cadre des missions et du projet d’établissement …
MISSIONS PONCTUELLES :
Participation aux moments festifs avec les familles : de début d’année, fête de fin d’année du multi-accueil, fête annuelle de l’enfance, réunion des nouvelles familles,
Accueillir et accompagner des stagiaires
Collaborer au travail sur les commandes (gestion des stocks, expression des besoins)
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Connaissances sur le développement psychomoteur, psychoaffectif et physiologique de l’enfant
Notions socio culturelles des familles
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Proposer des activités diversifiées, adaptées aux besoins des enfants
Discrétion professionnelle : avoir une posture et une distance professionnelles
Faire preuve d’empathie
Organisation du temps de travail :
- Annualisation du temps de travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 4h de réunion par mois (le mercredi) + 1 à 2 journées pédagogiques (JP) par an (le mercredi)
- Horaires : en fonction du planning annuel de l’établissement. Le service peut débuter à 7h45 ou se terminer à 18h45.
- Congés : la deuxième semaine de chaque vacance scolaire de la zone C (toussaint, fin d’année, hiver et printemps) + 6 semaines l’été (de mi-juillet à fin août)
- Transmettre une attestation d’honorabilité
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CNAS)
Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Connaissances sur le développement psychomoteur, psychoaffectif et physiologique de l’enfant
Notions socio culturelles des familles
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Proposer des activités diversifiées, adaptées aux besoins des enfants
Discrétion professionnelle : avoir une posture et une distance professionnelles
Faire preuve d’empathie
Organisation du temps de travail :
- Annualisation du temps de travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 4h de réunion par mois (le mercredi) + 1 à 2 journées pédagogiques (JP) par an (le mercredi)
- Horaires : en fonction du planning annuel de l’établissement. Le service peut débuter à 7h45 ou se terminer à 18h45.
- Congés : la deuxième semaine de chaque vacance scolaire de la zone C (toussaint, fin d’année, hiver et printemps) + 6 semaines l’été (de mi-juillet à fin août)
- Transmettre une attestation d’honorabilité
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139330900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Madame le Maire
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95440 ECOUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.