UN(E) TECHNICIEN BATIMENT
Offre n° O095250624001003
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable Patrimoine, au sein de la Direction des Services Techniques, de l’Aménagement et de l’Urbanisme – Division Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Planifier, coordonner et suivre les travaux d’investissement et de fonctionnement,
- Visite régulière des bâtiments, programmation budgétaire et planification des interventions diverses d’entretien et de maintenance
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
- Rédiger les pièces techniques pour les procédures de marchés publics de travaux et de services,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Programmer le logiciel ATAL et e-Atal pour les différents services ressources (bâtiment, logistique, voirie, espaces verts) dans le but constant de développement de ce logiciel afin de faciliter les diverses interventions et le suivi patrimonial.
Missions secondaires :
- Relais en cas d’absence du responsable régie pour assurer la continuité du service et l’organisation de la régie, suivi des demandes sur guichet unique et/ou E ATAL (technicien en binôme avec le responsable régie)
- Participe et prépare les commissions de sécurité des ERP
- Astreintes
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Planifier, coordonner et suivre les travaux d’investissement et de fonctionnement,
- Visite régulière des bâtiments, programmation budgétaire et planification des interventions diverses d’entretien et de maintenance
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
- Rédiger les pièces techniques pour les procédures de marchés publics de travaux et de services,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Programmer le logiciel ATAL et e-Atal pour les différents services ressources (bâtiment, logistique, voirie, espaces verts) dans le but constant de développement de ce logiciel afin de faciliter les diverses interventions et le suivi patrimonial.
Missions secondaires :
- Relais en cas d’absence du responsable régie pour assurer la continuité du service et l’organisation de la régie, suivi des demandes sur guichet unique et/ou E ATAL (technicien en binôme avec le responsable régie)
- Participe et prépare les commissions de sécurité des ERP
- Astreintes
Profils recherchés
Expérience professionnelle similaire souhaitable
Connaissance des techniques du bâtiment
Anticipation sur la gestion et programmation des tâches
Organisation, polyvalence, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, et sens du travail d’équipe
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des logiciels CIRIL Finances, ATAL, Excel, Teams
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude à la communication écrite et orale.
Connaissance des techniques du bâtiment
Anticipation sur la gestion et programmation des tâches
Organisation, polyvalence, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, et sens du travail d’équipe
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des logiciels CIRIL Finances, ATAL, Excel, Teams
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude à la communication écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme PASQUET – Services techniques au 01 34 25 48 61
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.