Auxiliaire de puéricultrice volante F/H
Offre n° O095250704000447
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche une auxiliaire de puériculture volante F/H en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Il comprend un relai petite enfance, une crèche familiale, deux multi-accueil, deux haltes garderies et un mini club axé sur l’année de transition avant l’entrée à l’école. Nos modes d’accueils proposent entre 12 à 40 places maximum.
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche une auxiliaire de puériculture volante F/H en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Il comprend un relai petite enfance, une crèche familiale, deux multi-accueil, deux haltes garderies et un mini club axé sur l’année de transition avant l’entrée à l’école. Nos modes d’accueils proposent entre 12 à 40 places maximum.
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez en appui dans plusieurs sections ou structures, en fonction des besoins (remplacements, renforts ponctuels, absences, pics d’activité…). Vous assurez les soins, l’accompagnement éducatif et le bien-être des enfants tout en vous adaptant aux équipes, aux projets pédagogiques et à l’organisation de chaque structure.
Ainsi, vous assurez les missions suivantes :
S’intégrer rapidement aux équipes, respecter les consignes et les projets pédagogiques en place
Accueillir l’enfant et sa famille
Observer le développement de l’enfant et mettre en place des activités d’éveil adaptées (en relation
avec l’EJE et en lien avec le projet de service), prendre en charge un groupe d’enfant.
Accompagner l’enfant dans les moments de la vie quotidienne
• Verbaliser ses actions, ne pas parler au dessus de la tête de l’enfant.
• Accompagner l’enfant dans toutes ses acquisitions
• Ne pas faire à la place de l’enfant
• Être attentif à l’état de l’enfant, repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant.
Veiller en permanence à ce que les règles de sécurité soient respectées et respecter les différents
protocoles (dont celui d’urgence, protéger, alerter, secourir).
Travailler en équipe :
• Participer aux différentes réunions de travail dans les structures et inter-structures.
• Adhérer aux différents projets et les mettre en œuvre.
• Rendre compte de ses observations à ses collègues et à sa hiérarchie.
Ainsi, vous assurez les missions suivantes :
S’intégrer rapidement aux équipes, respecter les consignes et les projets pédagogiques en place
Accueillir l’enfant et sa famille
Observer le développement de l’enfant et mettre en place des activités d’éveil adaptées (en relation
avec l’EJE et en lien avec le projet de service), prendre en charge un groupe d’enfant.
Accompagner l’enfant dans les moments de la vie quotidienne
• Verbaliser ses actions, ne pas parler au dessus de la tête de l’enfant.
• Accompagner l’enfant dans toutes ses acquisitions
• Ne pas faire à la place de l’enfant
• Être attentif à l’état de l’enfant, repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant.
Veiller en permanence à ce que les règles de sécurité soient respectées et respecter les différents
protocoles (dont celui d’urgence, protéger, alerter, secourir).
Travailler en équipe :
• Participer aux différentes réunions de travail dans les structures et inter-structures.
• Adhérer aux différents projets et les mettre en œuvre.
• Rendre compte de ses observations à ses collègues et à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Diplômé d’état auxiliaire de puériculture, vous détenez une expérience significative (minimum 5 ans) en crèche collective.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Vous savez observer l’enfant pour vous adapter à ses besoins. Vous savez également vous adapter rapidement à différents environnements, équipes et rythmes. Vous êtes force de proposition tout en respectant les pratiques en place.
Disponible, vous faites preuve de souplesse dans les horaires.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Vous savez observer l’enfant pour vous adapter à ses besoins. Vous savez également vous adapter rapidement à différents environnements, équipes et rythmes. Vous êtes force de proposition tout en respectant les pratiques en place.
Disponible, vous faites preuve de souplesse dans les horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.