Professeur de chant
Offre n° O095250711000613
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2500 habitants
Lieu de travail
place Isabelle de Vy, Saint-Witz (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mission des professeurs est liée au service d’enseignement prévu dans le cadre général de la Fonction Publique et du statut particulier d’enseignants artistiques.
-Les professeurs assurent l'accueil des élèves dans la limite de l'horaire programmé.
-Ils dispensent l’enseignement instrumental individuel et/ou collectif, de l’initiation au perfectionnement.
-Ils assurent le suivi pédagogique et artistique des élèves (projets personnels, évaluations, contrôle continu).
-Leur participation aux journées d'examen et d’évaluation dont ils organisent le déroulement est requise.
-Leur participation aux projets de diffusion et à la vie de l’établissement (organisations d’auditions, de concerts et/ou de spectacles d’élèves est essentielle. En dehors des obligations liées à la structure et à la vie culturelle de la commune, les concerts avec élèves peuvent être soumis à autorisation.
-Ils sont impliqués dans la réflexion pédagogique et dans la contribution à l’évolution de l’enseignement.
- Ils assurent les tâches accessoires indispensable à la fonction d’enseignement : travaux de préparation, travaux de recherche et la relation avec les parents d’élèves.
-Les professeurs assurent l'accueil des élèves dans la limite de l'horaire programmé.
-Ils dispensent l’enseignement instrumental individuel et/ou collectif, de l’initiation au perfectionnement.
-Ils assurent le suivi pédagogique et artistique des élèves (projets personnels, évaluations, contrôle continu).
-Leur participation aux journées d'examen et d’évaluation dont ils organisent le déroulement est requise.
-Leur participation aux projets de diffusion et à la vie de l’établissement (organisations d’auditions, de concerts et/ou de spectacles d’élèves est essentielle. En dehors des obligations liées à la structure et à la vie culturelle de la commune, les concerts avec élèves peuvent être soumis à autorisation.
-Ils sont impliqués dans la réflexion pédagogique et dans la contribution à l’évolution de l’enseignement.
- Ils assurent les tâches accessoires indispensable à la fonction d’enseignement : travaux de préparation, travaux de recherche et la relation avec les parents d’élèves.
Missions / conditions d'exercice
- Les cours ont lieu au sein de l’espace culturel La Tuilerie les lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 14h30 et 21h00, le mercredi entre 9h et 21h00 et le samedi entre 10h et 15h30.
- Le respect de l'horaire programmé est impératif : le professeur doit être présent dans la salle 5 mn avant le début du premier cours, puis accueillera successivement les élèves à l'horaire prescrit ; en cas de retard de son dernier élève, le professeur attendra 10 mn avant de quitter les locaux.
- Les élèves ne doivent pas être libérés avant la fin du cours.
- En cas de retard du professeur, les cours des élèves concernés seront reportés.
- En cas d'absence du professeur, les cours d'instrument pourront être reportés une à deux fois par trimestre : au-delà, il sera fait appel à un professeur-remplaçant. Les cours de solfège ne seront pas rattrapés.
- Le professeur ne doit pas quitter la salle durant les cours, sauf cas de force majeure.
- Le respect de l'horaire programmé est impératif : le professeur doit être présent dans la salle 5 mn avant le début du premier cours, puis accueillera successivement les élèves à l'horaire prescrit ; en cas de retard de son dernier élève, le professeur attendra 10 mn avant de quitter les locaux.
- Les élèves ne doivent pas être libérés avant la fin du cours.
- En cas de retard du professeur, les cours des élèves concernés seront reportés.
- En cas d'absence du professeur, les cours d'instrument pourront être reportés une à deux fois par trimestre : au-delà, il sera fait appel à un professeur-remplaçant. Les cours de solfège ne seront pas rattrapés.
- Le professeur ne doit pas quitter la salle durant les cours, sauf cas de force majeure.
Profils recherchés
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Travail en équipe, respect des collègues
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Devoir de réserve et sens du service public.
- Travail en équipe, respect des collègues
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134682620
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à Monsieur Le Maire 1 Place Isabelle de Vy 95470 SAINT-WITZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.