Chargé de mission de la Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) (H/F)
Offre n° O095250723001808
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme de renouvellement urbain (ANRU), vous serez chargé(e) de piloter les actions de Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP), afin de pérenniser les nouveaux aménagements et de renforcer le lien social dans les quartiers concernés. Vous serez rattaché(e) au Directeur du Pôle Développement Urbain Durable.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en œuvre de la convention GUSP et le suivi de ses grandes orientations.
- Animer les instances de pilotage prévues par la convention GUSP.
- Travailler activement avec le conseil citoyen et se positionner comme référent.
- Veiller à la mise en œuvre du programme lié à l’abattement sur la TFPB avec les bailleurs sociaux.
- Poursuivre le diagnostic territorial et définir les actions partagées (pouvant être déposées dans le cadre de l’appel à projet du Contrat de Ville).
- Animer un réseau de gestionnaire de l’espace public et faire le lien entre l’ensemble des acteurs impliqués (commune, bailleurs sociaux, conseil citoyen, concessionnaires…) en lien avec le service Espace public.
- Piloter la coordination des interventions sur l’espace public relatives à la GUSP sur le périmètre conventionné en lien avec le service Espace public.
- Veiller à la propreté générale des espaces extérieurs et actionner les actions de prévention et de lutte contre les dépôts sauvages de déchets.
- Participer aux projets de bornes enterrées des collectifs pour la collecte des déchets.
- Lutter contre l’invasion des nuisibles et notamment des rats et des pigeons.
- Relayer les problématiques relevées par les gardiens et le personnel de proximité et actionner une veille « sécurité et tranquillité publique ».
- S’impliquer comme membre actif du CLSPD et le Groupement Partenarial Opérationnel.
- Monter toutes les actions autour du lien social (et du développement économique) en favorisant les démarches participatives.
- S’impliquer dans l’association nationale des professionnels de la GUSP en tant que référent.
Conditions particulières
- Disponibilité en soirée (réunions publiques, concertations) et ponctuellement le week-end (événements de quartier).
- Poste soumis à des responsabilités relationnelles, matérielles et de confidentialité.
- Animer les instances de pilotage prévues par la convention GUSP.
- Travailler activement avec le conseil citoyen et se positionner comme référent.
- Veiller à la mise en œuvre du programme lié à l’abattement sur la TFPB avec les bailleurs sociaux.
- Poursuivre le diagnostic territorial et définir les actions partagées (pouvant être déposées dans le cadre de l’appel à projet du Contrat de Ville).
- Animer un réseau de gestionnaire de l’espace public et faire le lien entre l’ensemble des acteurs impliqués (commune, bailleurs sociaux, conseil citoyen, concessionnaires…) en lien avec le service Espace public.
- Piloter la coordination des interventions sur l’espace public relatives à la GUSP sur le périmètre conventionné en lien avec le service Espace public.
- Veiller à la propreté générale des espaces extérieurs et actionner les actions de prévention et de lutte contre les dépôts sauvages de déchets.
- Participer aux projets de bornes enterrées des collectifs pour la collecte des déchets.
- Lutter contre l’invasion des nuisibles et notamment des rats et des pigeons.
- Relayer les problématiques relevées par les gardiens et le personnel de proximité et actionner une veille « sécurité et tranquillité publique ».
- S’impliquer comme membre actif du CLSPD et le Groupement Partenarial Opérationnel.
- Monter toutes les actions autour du lien social (et du développement économique) en favorisant les démarches participatives.
- S’impliquer dans l’association nationale des professionnels de la GUSP en tant que référent.
Conditions particulières
- Disponibilité en soirée (réunions publiques, concertations) et ponctuellement le week-end (événements de quartier).
- Poste soumis à des responsabilités relationnelles, matérielles et de confidentialité.
Profils recherchés
- Vous justifiez idéalement d’une expérience dans une fonction similaire (3 ans souhaités).
- Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Vous savez animer, fédérer et mobiliser des partenaires.
- Vous êtes autonome, force de proposition et à l’aise dans le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la Politique de la Ville, de l’écologie urbaine, de la gestion de l’espace public et de l'environnement territorial.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail de terrain (présence extérieure importante).
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux solutions innovantes.
Ce que nous offrons :
- Temps complet + RTT.
- Cadre d’emploi : Attaché (Cat.A).
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel.
- Possibilité de télétravail.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année - sous conditions : chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE)
- Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Vous savez animer, fédérer et mobiliser des partenaires.
- Vous êtes autonome, force de proposition et à l’aise dans le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la Politique de la Ville, de l’écologie urbaine, de la gestion de l’espace public et de l'environnement territorial.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail de terrain (présence extérieure importante).
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux solutions innovantes.
Ce que nous offrons :
- Temps complet + RTT.
- Cadre d’emploi : Attaché (Cat.A).
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel.
- Possibilité de télétravail.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année - sous conditions : chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.