PROFESSEUR DE THEATRE (h/f)
Offre n° O095250725000947
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
10 rue du Colonel Fabien, Marly-la-Ville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Marly-la-Ville s'engage activement en faveur de l'éducation artistique et culturelle, reconnaissant son rôle essentiel dans l'épanouissement des jeunes.
Le futur enseignant intègrera un service culturel composé de l’Espace Culturel Lucien Jean (programmation professionnelle d’une douzaine de spectacles par saison accompagnés d’action culturelle), d’une Ecole Municipale de Musique, d’une Ecole Municipale de Danse et d’une bibliothèque, favorisant les échanges et les collaborations interdisciplinaires. Rattaché directement à la responsable du développement culturel, l’enseignant participera pleinement au projet artistique et culturel de la commune.
L’enseignant est chargé de développer la pratique théâtrale auprès de publics enfants et adolescents, en favorisant leur épanouissement artistique et personnel au sein d'un projet pédagogique et culturel structuré.
Le futur enseignant intègrera un service culturel composé de l’Espace Culturel Lucien Jean (programmation professionnelle d’une douzaine de spectacles par saison accompagnés d’action culturelle), d’une Ecole Municipale de Musique, d’une Ecole Municipale de Danse et d’une bibliothèque, favorisant les échanges et les collaborations interdisciplinaires. Rattaché directement à la responsable du développement culturel, l’enseignant participera pleinement au projet artistique et culturel de la commune.
L’enseignant est chargé de développer la pratique théâtrale auprès de publics enfants et adolescents, en favorisant leur épanouissement artistique et personnel au sein d'un projet pédagogique et culturel structuré.
Missions / conditions d'exercice
• Enseignement et animation d'ateliers de théâtre pour enfants et adolescents : assurer des cours collectifs, transmettre diverses techniques et la théorie, en s’adaptant aux différents âges et niveaux des élèves, développer la curiosité des élèves.
• Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques : participer activement à la vie du service, collaborer avec les autres services.
• Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques : participer activement à la vie du service, collaborer avec les autres services.
Profils recherchés
• Titulaire d’un D.E. ou d’une formation en arts dramatiques
• Maîtrise des techniques théâtrales
• Pédagogie adaptée au jeune public et gestion de groupe : capacité à concevoir, préparer et animer des cours et ateliers de théâtre pour enfants et adolescents.
• Capacité de conduite de projet artistique
• Esprit d'équipe et transversalité : aptitude à travailler en partenariat et à prendre part à des projets.
• Qualités relationnelles et d'écoute : capacités d'écoute, d'adaptation et de transmission. Aptitude à interagir de manière constructive avec les jeunes, les parents et les collègues.
• Sens de la rigueur
• Créativité et esprit d'innovation : donner du sens et encourager l'innovation et la créativité chez les élèves, tout en étant force de proposition pour de nouveaux projets.
• Connaissance des répertoires (théâtre classique et contemporain)
• Maîtrise des techniques théâtrales
• Pédagogie adaptée au jeune public et gestion de groupe : capacité à concevoir, préparer et animer des cours et ateliers de théâtre pour enfants et adolescents.
• Capacité de conduite de projet artistique
• Esprit d'équipe et transversalité : aptitude à travailler en partenariat et à prendre part à des projets.
• Qualités relationnelles et d'écoute : capacités d'écoute, d'adaptation et de transmission. Aptitude à interagir de manière constructive avec les jeunes, les parents et les collègues.
• Sens de la rigueur
• Créativité et esprit d'innovation : donner du sens et encourager l'innovation et la créativité chez les élèves, tout en étant force de proposition pour de nouveaux projets.
• Connaissance des répertoires (théâtre classique et contemporain)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134474646
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.