RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Offre n° O095250725001570
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du centre social Les Campanules de la ville vous occuperez les fonctions de responsable administratif et financier (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

• Participer à l’élaboration du budget, du rapport d’activités et du projet social
• Assurer la gestion du budget : suivi et facturation, établissement des bons de commande et des virements de crédits en lien avec le service des finances
• Participer à l’élaboration et au suivi des appels de pièce de la CAF (ALSH, AGACF…)
• Suivre le fichier des usagers, élaboration des statistiques
• Produire des tableaux de bord et de suivi journalier
• Participer à l’organisation des temps de réunion
• Traiter le transfert du courrier et des parapheurs
• Assurer la gestion et le suivi des régies d’avances et de recettes

Activités secondaires :

• Participer à l’organisation des manifestations prévues par les Centres sociaux

Relations extérieures de travail du poste :

- Service de l’Action Sociale
- Service des Finances
- Service Technique
- Service des Ressources Humaines
- Trésor public
- Caisse d’allocations familiales
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
• Expérience sur un poste similaire

Savoir :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des procédures administratives et du fonctionnement d’une municipalité
• Connaissance de la procédure des régies d’avances et de recettes
• Connaître de la comptabilité publique

Savoir-faire, compétences :
• Savoir accueillir, écouter, accompagner
• Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes
• Avoir une capacité de gestion organisationnelle
• Savoir travailler en équipe et en autonomie

Savoir-être :
• Avoir le sens du service public,
• Dynamisme, rigueur et disponibilité,
• Disposer de qualités relationnelles et d’aptitude à la communication,
• Faire preuve d’assiduité et de ponctualité
• Être à l’coute

Titres (permis…) : Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.