ANIMATEUR JEUNESSE (h/f)
Offre n° O095250730001515
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure et du service, il est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités d'animations et de loisirs en corrélation avec le projet pédagogique. Il assure la sécurité physique et morale des jeunes, et applique les règles de sécurités. Il accompagne les jeunes dans leurs projets et participe à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Planifier et organiser des projets d’activités et de loisirs
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Développement des relations avec les parents et les partenaires institutionnels et associatifs (projets)
Construire une relation de qualité avec les jeunes de façon individuelle ou collective
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (socio-culturelles, sportives, éducatives…)
Conception, animation et coordination des projets hors-murs avec le référent
Activités et tâches secondaires du poste :
Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueillis en y répondant par des projets d’activités.
Analyser formaliser et chiffrer le projet d’activité
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Planifier et organiser des projets d’activités et de loisirs
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Développement des relations avec les parents et les partenaires institutionnels et associatifs (projets)
Construire une relation de qualité avec les jeunes de façon individuelle ou collective
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (socio-culturelles, sportives, éducatives…)
Conception, animation et coordination des projets hors-murs avec le référent
Activités et tâches secondaires du poste :
Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueillis en y répondant par des projets d’activités.
Analyser formaliser et chiffrer le projet d’activité
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou BPJEPS
Sens de l’observation, du dialogue et de l’écoute…
Connaissance d’activités éducatives, sportives et culturelles
Maîtrise de la notion de projet et de partenariat
Sens de l’observation, du dialogue et de l’écoute…
Connaissance d’activités éducatives, sportives et culturelles
Maîtrise de la notion de projet et de partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.