Animateur jeunesse en charge du Conseil municipal des enfants et des jeunes et de l'information jeunesse H/F
Offre n° O095250805000125
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur Jeunesse, vous aurez pour missions d’assurer l’animation, la coordination du CMEJ ainsi que l’organisation de manifestations en lien avec l’Information Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ANIMATION
• Participation aux réunions d’équipe, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique en référence au Projet Educatif de la Ville
• Préparation et mise en œuvre des animations adaptées au public
• Application des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités
• Communication et valorisation des actions
• Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes
MISSIONS CMEJ
• Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
• Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
• Animation des réunions, commissions et séances plénières
• Organisation des élections
• Suivi administratif et budgétaire (compte-rendu, courriers, etc)
• Accompagnement des membres du CMEJ lors de cérémonies officielles et autres manifestations, en collaboration avec l’équipe jeunesse
• Participation à la mise en place des manifestations protocolaires
MISSIONS INFORMATION JEUNESSE
• Accueillir, accompagner et orienter le public en recherche d’information ou d’accompagnement
• Organisation et animation de projets liés à l’Information Jeunesse
• Participation aux réunions d’équipe, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique en référence au Projet Educatif de la Ville
• Préparation et mise en œuvre des animations adaptées au public
• Application des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités
• Communication et valorisation des actions
• Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes
MISSIONS CMEJ
• Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
• Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
• Animation des réunions, commissions et séances plénières
• Organisation des élections
• Suivi administratif et budgétaire (compte-rendu, courriers, etc)
• Accompagnement des membres du CMEJ lors de cérémonies officielles et autres manifestations, en collaboration avec l’équipe jeunesse
• Participation à la mise en place des manifestations protocolaires
MISSIONS INFORMATION JEUNESSE
• Accueillir, accompagner et orienter le public en recherche d’information ou d’accompagnement
• Organisation et animation de projets liés à l’Information Jeunesse
Profils recherchés
• Niveau BPJEPS apprécié
• Permis B obligatoire
• Méthodologie de projet et d’accompagnement
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
• Gestion budgétaire
• Connaissances pédagogiques liées au public enfance et jeunesse
• Technique d’animation et d’encadrement
• Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires divers
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques
CONTRAINTES EVENTUELLES DU POSTE
• Disponibilité en soirée, sur certains week-ends et jours fériés, pour accompagner les jeunes élus du CMEJ, en roulement avec les autres membres de l’équipe jeunesse.
• Permis B obligatoire
• Méthodologie de projet et d’accompagnement
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
• Gestion budgétaire
• Connaissances pédagogiques liées au public enfance et jeunesse
• Technique d’animation et d’encadrement
• Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires divers
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques
CONTRAINTES EVENTUELLES DU POSTE
• Disponibilité en soirée, sur certains week-ends et jours fériés, pour accompagner les jeunes élus du CMEJ, en roulement avec les autres membres de l’équipe jeunesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.