Animateur centre de loisirs (h/f)
Offre n° O095250818000456
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine et du parc régional du Vexin français (5800 habitants)
Lieu de travail
20 rue de Crosne, Magny-en-Vexin (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en dehors du temps scolaire.
- Mettre en place et encadrer une série d’activités préalablement préparées, dans le respect des règles de sécurité.
- Ce professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif de la structure qui l’emploie.
Le BAFA est impérativement requis.
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en dehors du temps scolaire.
- Mettre en place et encadrer une série d’activités préalablement préparées, dans le respect des règles de sécurité.
- Ce professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif de la structure qui l’emploie.
Le BAFA est impérativement requis.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir un groupe d’enfants ou de jeunes.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement.
Activités techniques :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Animer les activités et accompagner les publics accueillis.
Activités spécifiques :
- Gérer un local d’accueil et adapter un budget.
- Animer dans le cadre de classes transplantées.
- Mettre en œuvre des actions de soutien scolaire.
- Organiser des activités multimédias.
- Développer des actions d’accueil, d’information jeunesse et d’aide à l’insertion professionnelle.
- Accueillir un groupe d’enfants ou de jeunes.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement.
Activités techniques :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Animer les activités et accompagner les publics accueillis.
Activités spécifiques :
- Gérer un local d’accueil et adapter un budget.
- Animer dans le cadre de classes transplantées.
- Mettre en œuvre des actions de soutien scolaire.
- Organiser des activités multimédias.
- Développer des actions d’accueil, d’information jeunesse et d’aide à l’insertion professionnelle.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE:
- participation à l'élaboration du projet pédagogique;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil;
- construire et développer une démarche coopérative de projet;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis;
- encadrer des activités et accompagnement des publics accueillis;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public;
- impulser et animer la dynamique du groupe;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes;
- repérer les jeunes difficulté et signaler la situation au responsable de la structure;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement;
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation;
- réseau de partenaires socio-éducatifs;
- connaissances pédagogiques liées au publics;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques;
- techniques d'animation et d'encadrement;
- caractéristiques du publics adolescent.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil;
- construire et développer une démarche coopérative de projet;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis;
- encadrer des activités et accompagnement des publics accueillis;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public;
- impulser et animer la dynamique du groupe;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes;
- repérer les jeunes difficulté et signaler la situation au responsable de la structure;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement;
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation;
- réseau de partenaires socio-éducatifs;
- connaissances pédagogiques liées au publics;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques;
- techniques d'animation et d'encadrement;
- caractéristiques du publics adolescent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134670328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.