Chargé de Projets Culturels et du Rayonnement
Offre n° O095250908000777
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa Direction de la Culture et du Tourisme son futur chargé de projets culturels et du rayonnement H/F.
Sous la responsabilité du Chef de service des Médiathèques, le chargé de projets culturels et du rayonnement pilote et coordonne la saison culturelle en collaboration avec l’équipe des cadres et des médiathécaires pour le territoire d’Argenteuil, conformément aux orientations définies par le projet culturel de la Ville et par le PCSES. Il détermine et met en œuvre la communication de la saison et assure une partie de sa programmation.
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa Direction de la Culture et du Tourisme son futur chargé de projets culturels et du rayonnement H/F.
Sous la responsabilité du Chef de service des Médiathèques, le chargé de projets culturels et du rayonnement pilote et coordonne la saison culturelle en collaboration avec l’équipe des cadres et des médiathécaires pour le territoire d’Argenteuil, conformément aux orientations définies par le projet culturel de la Ville et par le PCSES. Il détermine et met en œuvre la communication de la saison et assure une partie de sa programmation.
Missions / conditions d'exercice
1) Pilotage de la saison culturelle du service des Médiathèques
- Participer à la définition des objectifs et enjeux du projet culturel ville
- Identifier, mobiliser et mettre en réseau les acteurs stratégiques
- Initier en collaboration avec l’équipe de nouveaux projets culturel innovants, dans une démarche de nouveauté et d’originalité
- Piloter le budget de la saison culturelle, et rechercher les sources de financement correspondantes
- Coordonner et suivre la mise en œuvre de la saison culturelle
- Réaliser et suivre les outils et documents nécessaires à sa mise en œuvre et à son évaluation (cahier des charges, outil de suivi budgétaire, documents de présentation de saison, calendrier de saison, tableau de fréquentation…)
- Suivi de la bonne mise en œuvre des contrats en collaboration avec l’Assistant Administratif
2) Rayonnement
- Coordonner et mettre en œuvre la communication des actions culturelles, et du service en lien avec le responsable communication de la Direction de la Culture et du Tourisme
- Pilotage du groupe communication du service
- Assurer la coordination de la communication numérique du service pour maintenir une alimentation régulière du facebook et de l’instagram, et la mise à jour du site des médiathèques
- Réaliser une évaluation diagnostic de la communication du service et proposer une stratégie de rayonnement plus efficace
- Mettre en œuvre la news letter du service
3) Programmation culturelle
- Pilotage du festival phare du service
- Recherche et mise en œuvre d’une partie de la programmation destinée à mieux rayonner
- Participation à la mise en place de rencontres d’auteurs
- Participer à la définition des objectifs et enjeux du projet culturel ville
- Identifier, mobiliser et mettre en réseau les acteurs stratégiques
- Initier en collaboration avec l’équipe de nouveaux projets culturel innovants, dans une démarche de nouveauté et d’originalité
- Piloter le budget de la saison culturelle, et rechercher les sources de financement correspondantes
- Coordonner et suivre la mise en œuvre de la saison culturelle
- Réaliser et suivre les outils et documents nécessaires à sa mise en œuvre et à son évaluation (cahier des charges, outil de suivi budgétaire, documents de présentation de saison, calendrier de saison, tableau de fréquentation…)
- Suivi de la bonne mise en œuvre des contrats en collaboration avec l’Assistant Administratif
2) Rayonnement
- Coordonner et mettre en œuvre la communication des actions culturelles, et du service en lien avec le responsable communication de la Direction de la Culture et du Tourisme
- Pilotage du groupe communication du service
- Assurer la coordination de la communication numérique du service pour maintenir une alimentation régulière du facebook et de l’instagram, et la mise à jour du site des médiathèques
- Réaliser une évaluation diagnostic de la communication du service et proposer une stratégie de rayonnement plus efficace
- Mettre en œuvre la news letter du service
3) Programmation culturelle
- Pilotage du festival phare du service
- Recherche et mise en œuvre d’une partie de la programmation destinée à mieux rayonner
- Participation à la mise en place de rencontres d’auteurs
Profils recherchés
Issu d’une formation de niveau Licence ou Master dans le domaine culturel, vous disposez d’une bonne culture générale et, idéalement, du permis B. Vous possédez une connaissance de la sociologie des publics, des méthodes de management de projet et d’évaluation de projet.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils numériques, notamment CANVA et les SIGB. Doté d’un sens affirmé du service public, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
Moyen(s) mis à disposition de l’agent
PC portable individuel avec boîte courriel et suite bureautique
SIGB Decalog
Téléphone portable
Localisation du poste
Médiathèque Elsa-Triolet & Aragon.
Déplacements fréquents sur la ville (réseau de médiathèques et partenaires).
Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
Conditions d’emploi et horaires
Travail cinq jours consécutifs du lundi au vendredi, semaine de 38h.
Lundi et jeudi : 9h00 – 17h00
Mardi, mercredi et vendredi : 9h00 – 18h00
Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.
Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils numériques, notamment CANVA et les SIGB. Doté d’un sens affirmé du service public, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
Moyen(s) mis à disposition de l’agent
PC portable individuel avec boîte courriel et suite bureautique
SIGB Decalog
Téléphone portable
Localisation du poste
Médiathèque Elsa-Triolet & Aragon.
Déplacements fréquents sur la ville (réseau de médiathèques et partenaires).
Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
Conditions d’emploi et horaires
Travail cinq jours consécutifs du lundi au vendredi, semaine de 38h.
Lundi et jeudi : 9h00 – 17h00
Mardi, mercredi et vendredi : 9h00 – 18h00
Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.
Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.