CHARGE.E DE PRODUCTION ET EVENEMENTIEL

Offre n° O095250926000685
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Parvis de la Préfecture, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
26/11/2025
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de Production et événementiel CRR

Mission générale : Le ou la chargé(e) de production et évènementiel CRR travaille en collaboration avec le Responsable du service spectacle vivant et éducation artistique du CRR, veille à l’organisation des actions culturelles liées à la pédagogie (auditions, spectacles, master-class, conférence). Assure la communication des évènements auprès des publics.
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE GENERAL DU POSTE

Missions du secteur :

Le, la chargé.e de production et événementiel CRR assure l’organisation opérationnelle des évènements pédagogiques du CRR (auditions, spectacles, manifestations, master-class, conférences…). Il, elle assure la communication des évènements pédagogiques de l’établissement. Il, Elle assure le lien avec les partenaires, les lieux culturels et les autres services de la direction.

DOMAINES D’ACTIVITE

• Organisation et mise en place des évènements pédagogiques (conférence, master-class, auditions, spectacles des élèves, étudiants des 3 pôles musique, danse et théâtre)
• Communication des évènements pédagogiques
• Organisation et mise en place des évènements de l’animation du territoire
• Collaboration avec l’équipe technique pour le suivi logistique et la réalisation des évènements

ACTIVITES DU TITULAIRE (« assurer », « garantir », « participer »)

• Organisation et mise en place des évènements pédagogiques
- Organiser, mettre en place les actions pédagogiques, en lien avec les professeurs ou coordinateur et responsable du spectacle vivant
- Informer les parents d’élèves et élèves des plannings de répétitions et de concerts
- Prévoir les besoins en encadrement pour les spectacles ou concerts élèves-étudiants (orchestre, danse, théâtre, chorales…)
- Planification des auditions, master-class, conférences en lien avec l’équipe technique
• Communication des évènements pédagogiques
- Développement de la communication des évènements pédagogiques
- Informations aux différents publics
• Organisation et mise en place des évènements de l’animation du territoire
- Assurer le lien avec le réseau des écoles de musique, danse, théâtre du territoire dans le cadre des actions culturelles (organisation, besoin technique ou autres)
• Billetterie
- Veiller au bon déroulement des actions pédagogiques le jour des évènements
- Accueil du public des concerts de la saison artistique et pédagogique

CONTRAINTES DU POSTE

• Déplacement lors des concerts
• Présence lors des manifestations en soirée (19h – 23h30) et les week-ends.
• Congés durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

Connaissances :

• Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et internet
• Notion de comptabilité publique
• Rédaction de documents (courriers, affiches, plaquettes…)
• Circuits et procédures administratives

Qualités :
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Organisation, planification des tâches
• Capacité rédactionnelle
• Contact avec les artistes, les élèves et le public
• Gestion du temps, des imprévus et du stress
• Bonne élocution
• Disponibilité et autonomie
• Goût du travail en équipe
• Capacité à gérer un groupe d’enfants, jeunes

MOYENS TECHNIQUES

Bureautique office, messagerie, internet

NIVEAU DE FORMATION REQUIS

BTS ou DUT ou Licence

EVOLUTION - PASSERELLES

Evoluer vers d’autres structures culturelles (théâtre, centre culturel…)

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :

Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.