Directeur(rice) du multi accueil

Offre n° O095251001408605
Publiée le 20/10/2025

Synthèse de l'offre

8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Place Camille Fouinat, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service petite enfance, la Directrice du multi-accueil assure l'encadrement de l'équipe de la structure, l'accueil des familles et des enfants, participe à la gestion administrative et financière de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer l'équipe de la structure
Accueillir et communiquer avec les enfants et les familles
Participer à la gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec la coordinatrice
Autres missions ponctuelles
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme Educateur de jeune enfant, DE d'infirmier(ère), DE puéricultrice
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaître les techniques de communication et de management
Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance, du métier d'assistant maternel, du médico-social etc.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Animer une équipe, travailler en partenariat, déléguer
Prendre des décisions, des initiatives, analyser une situation
Communiquer/ écouter les parents, l'équipe, la hiérarchie
Transmettre les consignes
Organiser son travail
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations
Etre discret
Faire preuve de diplomatie
Etre disponible
Evoluer, savoir garder de la distance
Savoir gérer des situations d'urgence

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de Beauchamp :
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.