Référent(e) relais petite enfance (RPE) et lieu d'accueil enfant parent (LAEP)
Offre n° O095251001408606
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Place Camille Fouinat, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous animerez un Relais Petite Enfance (RPE), un Point Conseil Petite Enfance (PCPE) et serez accueillante en Lieu d'Accueil Enfant Parent.
A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pour le RPE
Informer et accompagner les familles, les assistantes maternelles et des gardes à domicile
Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels
Animer des accueils jeux et des temps d'échanges auprès des assistantes maternelles
Promouvoir le métier d'assistant maternel
Participer aux réunions avec les partenaires (Caf, PMI)
Pour le LAEP
Accueillir l'enfant et l'adulte référent
Accompagner et soutenir la fonction parentale
Garantir le cadre d'accueil
Participer aux réunions avec les partenaires (Caf, PMI)
Pour le PCPE
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs
Recenser les besoins des familles (pré-inscriptions)
Organiser des temps collectifs (Forum PCPE)
Autres missions :
Assurer la gestion administrative du RPE, LAEP et PCPE
Animer des réunions
Participer aux projets transversaux organisés sur la ville (journée du tout petit, journée de familles, ...)
Informer et accompagner les familles, les assistantes maternelles et des gardes à domicile
Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels
Animer des accueils jeux et des temps d'échanges auprès des assistantes maternelles
Promouvoir le métier d'assistant maternel
Participer aux réunions avec les partenaires (Caf, PMI)
Pour le LAEP
Accueillir l'enfant et l'adulte référent
Accompagner et soutenir la fonction parentale
Garantir le cadre d'accueil
Participer aux réunions avec les partenaires (Caf, PMI)
Pour le PCPE
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs
Recenser les besoins des familles (pré-inscriptions)
Organiser des temps collectifs (Forum PCPE)
Autres missions :
Assurer la gestion administrative du RPE, LAEP et PCPE
Animer des réunions
Participer aux projets transversaux organisés sur la ville (journée du tout petit, journée de familles, ...)
Profils recherchés
Diplôme EJE avec une expérience minimale de trois ans auprès du jeune enfant
Connaissance du référentiel RPE et LAEP (Cnaf)
Connaissance du développement de l'enfant, des spécificités des différents modes d'accueil, en droit du travail pour les professionnels de l'accueil individuel et la convention collective du particulier employeur
Sens du relationnel et de l'écoute
Disponibilité
Adaptabilité
Sens de la discrétion et du secret professionnel
Capacité à travailler en partenariat
Autonomie dans l'organisation du travail et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.