Chargé(e) de gestion administrative et technique- Service Assainissement
Offre n° O095251006000416
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue Jules Dupré, L'Isle-Adam (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2500
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGS du SIAPIA, l’agent contribue à la gestion administrative, technique et réglementaire du service d’assainissement collectif et non collectif (SPANC), et participe au suivi opérationnel des réseaux et ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion administrative et réglementaire
• Rédaction et mise à jour des documents réglementaires liés à l’assainissement :
o RAD (Règlement d’assainissement),
o RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service),
o Bilans annuels,
o Diagnostic permanent,
o Analyse des risques et des défaillances.
• Suivi et mise en œuvre des obligations réglementaires du SPANC (contrôles, rapports, relances).
• Instruction des dossiers relatifs aux droits des sols (permis de construire, déclarations préalables) et gestion des DICT (Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux).
2. Suivi technique
• Analyse et suivi des données de fonctionnement des réseaux et ouvrages.
• Visites ponctuelles de terrain pour constater d’éventuels dysfonctionnements et participer aux constats techniques.
• Participation à la planification et au suivi des interventions de maintenance ou d’entretien.
3. Communication et coordination
• Participation aux réunions internes et partenariales.
• Contacts réguliers avec les usagers, les prestataires, les services communaux.
• Rédaction de notes, comptes rendus et courriers.
Poste à temps complet (1607h/an)
Rémunération / Action sociale : Rémunération statutaire + régime indemnitaire :
RIFSEEP (IFSE+ CIA) + CNAS + Participation de l'employeur à la complémentaire Santé (si adhésion à la mutuelle négociée par le CIG de la Grande Couronne d'Île-de-France)
• Rédaction et mise à jour des documents réglementaires liés à l’assainissement :
o RAD (Règlement d’assainissement),
o RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service),
o Bilans annuels,
o Diagnostic permanent,
o Analyse des risques et des défaillances.
• Suivi et mise en œuvre des obligations réglementaires du SPANC (contrôles, rapports, relances).
• Instruction des dossiers relatifs aux droits des sols (permis de construire, déclarations préalables) et gestion des DICT (Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux).
2. Suivi technique
• Analyse et suivi des données de fonctionnement des réseaux et ouvrages.
• Visites ponctuelles de terrain pour constater d’éventuels dysfonctionnements et participer aux constats techniques.
• Participation à la planification et au suivi des interventions de maintenance ou d’entretien.
3. Communication et coordination
• Participation aux réunions internes et partenariales.
• Contacts réguliers avec les usagers, les prestataires, les services communaux.
• Rédaction de notes, comptes rendus et courriers.
Poste à temps complet (1607h/an)
Rémunération / Action sociale : Rémunération statutaire + régime indemnitaire :
RIFSEEP (IFSE+ CIA) + CNAS + Participation de l'employeur à la complémentaire Santé (si adhésion à la mutuelle négociée par le CIG de la Grande Couronne d'Île-de-France)
Profils recherchés
Formation :
• Niveau Bac à Bac+2 (BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie Civil, DUT Hygiène Sécurité Environnement, ou équivalent dans le domaine de l’assainissement ou de l’environnement).
Compétences :
• Connaissance du fonctionnement des réseaux d’assainissement et de la réglementation en vigueur.
• Maîtrise de la rédaction administrative et technique.
• Connaissance des procédures liées au SPANC, aux droits des sols et aux DICT.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; la connaissance d’un SIG serait un plus.
Aptitudes :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Curiosité professionnelle et capacité à actualiser ses connaissances réglementaires et techniques.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur le terrain (permis B requis).
• Niveau Bac à Bac+2 (BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie Civil, DUT Hygiène Sécurité Environnement, ou équivalent dans le domaine de l’assainissement ou de l’environnement).
Compétences :
• Connaissance du fonctionnement des réseaux d’assainissement et de la réglementation en vigueur.
• Maîtrise de la rédaction administrative et technique.
• Connaissance des procédures liées au SPANC, aux droits des sols et aux DICT.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; la connaissance d’un SIG serait un plus.
Aptitudes :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Curiosité professionnelle et capacité à actualiser ses connaissances réglementaires et techniques.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur le terrain (permis B requis).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134691706
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du SIAPIA
1 avenue Jules Dupré
95290 L ISLE ADAM
Monsieur le Président du SIAPIA
1 avenue Jules Dupré
95290 L ISLE ADAM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.