Programmateur Musique Tout Public (H/F)
Offre n° O095251010000324
            Publiée le 10/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
                        Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil                                                                                                                        (Val-d'Oise)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Politiques territoriales d'action culturelle
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Attaché
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Mission(s) principale(s):
Sous l’autorité du Directeur l’Action Culturelle, il/elle assure la responsabilité des équipements des studios (Cave et Mario Monti) et de la Cave. Il/elle a la charge de la conception, de l’organisation et du suivi de la programmation des musiques actuelles. Il/elle développe en lien avec les studios, le CRD la diffusion des pratiques amateurs locaux.
                Sous l’autorité du Directeur l’Action Culturelle, il/elle assure la responsabilité des équipements des studios (Cave et Mario Monti) et de la Cave. Il/elle a la charge de la conception, de l’organisation et du suivi de la programmation des musiques actuelles. Il/elle développe en lien avec les studios, le CRD la diffusion des pratiques amateurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes, notamment:
Direction des équipements "La Cave" et des studios : - Définition et mise en œuvre du projet artistique et culturel,
- Création, production et diffusion d'événements et d'actions artistiques dans et hors les murs,
- Animation et développement de partenariats autour de projets artistiques,
- Pilotage et animation de l’équipe (4 agents) : formation, évaluation, veiller au respect des conditions de travail.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Gestion des ressources humaines.
- Responsable de la gestion du bar (caisse, stock, commande, planning).
- Veille relative à l’entretien des bâtiments et du patrimoine.
- Promotion de la politique culturelle de l'établissement.
Programmation des musiques actuelles :
- Elaboration et construction de la programmation artistique (concerts) en cohérence avec le projet, le public, l'environnement, la conjoncture et le territoire.
- Coordination de l'ensemble de la programmation artistique de la Cave (animation et concerts en semaine, concerts hors les murs, co-productions, événements de la Ville, ...) en lien avec l'équipe.
- Coordination administrative de l'ensemble de la programmation (tous types de contrats, fiches techniques, validations administratives et techniques, suivi de la production de la date...).
- Evaluation (trimestrielle et annuelle) de la programmation, analyse de la fréquentation.
- Coordination de l'accueil et gestion des artistes programmés le jour du concert en lien avec le Régisseur Général.
- Création et gestion des outils nécessaires au suivi des artistes postulants à la programmation (amateurs et professionnels) et au suivi des relations avec les tourneurs professionnels. Ces outils doivent permettre d'associer au maximum l'équipe aux choix de programmation.
- Ecoute, sélection, classement des cds et mails reçus.
- Déplacement sur des concerts.
Diffusion des pratiques amateurs du territoire
- Développer, en lien avec les studios de répétions et le CRD, la diffusion des pratiques amateurs locales (scènes spécifiques dédiées à la promotion des talents du territoire, première partie de concert…)
                Direction des équipements "La Cave" et des studios : - Définition et mise en œuvre du projet artistique et culturel,
- Création, production et diffusion d'événements et d'actions artistiques dans et hors les murs,
- Animation et développement de partenariats autour de projets artistiques,
- Pilotage et animation de l’équipe (4 agents) : formation, évaluation, veiller au respect des conditions de travail.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Gestion des ressources humaines.
- Responsable de la gestion du bar (caisse, stock, commande, planning).
- Veille relative à l’entretien des bâtiments et du patrimoine.
- Promotion de la politique culturelle de l'établissement.
Programmation des musiques actuelles :
- Elaboration et construction de la programmation artistique (concerts) en cohérence avec le projet, le public, l'environnement, la conjoncture et le territoire.
- Coordination de l'ensemble de la programmation artistique de la Cave (animation et concerts en semaine, concerts hors les murs, co-productions, événements de la Ville, ...) en lien avec l'équipe.
- Coordination administrative de l'ensemble de la programmation (tous types de contrats, fiches techniques, validations administratives et techniques, suivi de la production de la date...).
- Evaluation (trimestrielle et annuelle) de la programmation, analyse de la fréquentation.
- Coordination de l'accueil et gestion des artistes programmés le jour du concert en lien avec le Régisseur Général.
- Création et gestion des outils nécessaires au suivi des artistes postulants à la programmation (amateurs et professionnels) et au suivi des relations avec les tourneurs professionnels. Ces outils doivent permettre d'associer au maximum l'équipe aux choix de programmation.
- Ecoute, sélection, classement des cds et mails reçus.
- Déplacement sur des concerts.
Diffusion des pratiques amateurs du territoire
- Développer, en lien avec les studios de répétions et le CRD, la diffusion des pratiques amateurs locales (scènes spécifiques dédiées à la promotion des talents du territoire, première partie de concert…)
Profils recherchés
BAC +3 minimum 
- Excellente Culture générale et musicale
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Instances, circuits et processus de décision
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
- Evolution des pratiques amateurs et professionnelles
- Dispositifs et financements du spectacle vivant
- Cadre réglementaire de l'organisation de manifestations culturelles (sécurité ERP, fiscalité, assurance)
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacités de management,
- Capacités d’analyse et de pilotage opérationnel des activités
                - Excellente Culture générale et musicale
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Instances, circuits et processus de décision
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
- Evolution des pratiques amateurs et professionnelles
- Dispositifs et financements du spectacle vivant
- Cadre réglementaire de l'organisation de manifestations culturelles (sécurité ERP, fiscalité, assurance)
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacités de management,
- Capacités d’analyse et de pilotage opérationnel des activités
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0134234100
                        Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
                            Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
                        >12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
