Animateur de loisirs
Offre n° O095251015000836
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Animations ALSH et Jeunesse, sous l'autorité de la responsable, vous serez chargé de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, d'entretenir des relations avec les familles, de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques et de participer au fonctionnement de la vie de l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir
des relations avec les familles :
- aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des
enfants dans le respect des règles de sécurité.
- participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
d’hygiène et de sécurité.
- être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect
des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le
partage.
- faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et
de démarches pédagogiques :
- proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la
structure.
- préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et
l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie,
consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et
ses savoirs.
- partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre
compte au directeur de toutes les situations particulières
- entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les
partenaires et les usagers.
- utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à
l'inventaire et aux commandes du matériel.
- encadrement des enfants lors des temps de restauration et mise en place
d’activités adaptées au temps du midi
des relations avec les familles :
- aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des
enfants dans le respect des règles de sécurité.
- participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
d’hygiène et de sécurité.
- être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect
des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le
partage.
- faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et
de démarches pédagogiques :
- proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la
structure.
- préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et
l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie,
consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et
ses savoirs.
- partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre
compte au directeur de toutes les situations particulières
- entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les
partenaires et les usagers.
- utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à
l'inventaire et aux commandes du matériel.
- encadrement des enfants lors des temps de restauration et mise en place
d’activités adaptées au temps du midi
Profils recherchés
- brevet d’aptitude aux fonctions de directeur
- permis B
- connaître l’environnement de la collectivité
- polyvalence dans la proposition d'activités variées
- connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil
- connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs,
des valeurs et des techniques de l'animation
- connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des
jeunes et à la mise en œuvre d'activités
- bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
- savoir faire preuve d’initiative
- être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
- sens du service public
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- permis B
- connaître l’environnement de la collectivité
- polyvalence dans la proposition d'activités variées
- connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil
- connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs,
des valeurs et des techniques de l'animation
- connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des
jeunes et à la mise en œuvre d'activités
- bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
- savoir faire preuve d’initiative
- être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
- sens du service public
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.