Technicien(ne) Bâtiment

Offre n° O095251017001318
Publiée le 17/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable Patrimoine, au sein de la Direction des Services Techniques, de l’Aménagement et de l’Urbanisme – Division Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Planifier, coordonner et suivre les travaux d’investissement et de fonctionnement,
- Visite régulière des bâtiments, programmation budgétaire et planification des interventions diverses d’entretien et de maintenance
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
- Rédiger les pièces techniques pour les procédures de marchés publics de travaux et de services, notamment toutes les maintenances réglementaires
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses

Missions secondaires :
- Participe et prépare les commissions de sécurité des ERP
- Astreinte
Profils recherchés
Profil
Expérience professionnelle similaire souhaitable
Connaissance des techniques du bâtiment
Anticipation sur la gestion et programmation des tâches
Organisation, polyvalence, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, et sens du travail d’équipe
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des logiciels CIRIL Finances, Excel, Teams
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude à la communication écrite et orale.
Rémunération
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame PASQUET Magali 01.34.25.48.61
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY

ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.