Technicien(ne) Bâtiment
Offre n° O095251017001318
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable Patrimoine, au sein de la Direction des Services Techniques, de l’Aménagement et de l’Urbanisme – Division Patrimoine
Il intervient tant sur les volets techniques qu'administratifs, assurant le lien entre les services utilisateurs, les prestataires et les élus.
Chaque technicien gère un portefeuille de bâtiments, sur lequel il assure le suivi complet des opérations, depuis le diagnostic jusqu'à la réception des travaux.
Dans un contexte d'investissements soutenus, le poste offre une réelle opportunité d'implication dans des projets d'envergure : réhabilitation thermique d'un groupe scolaire, rénovation de gymnase, modernisation de locaux culturels etc.
Il intervient tant sur les volets techniques qu'administratifs, assurant le lien entre les services utilisateurs, les prestataires et les élus.
Chaque technicien gère un portefeuille de bâtiments, sur lequel il assure le suivi complet des opérations, depuis le diagnostic jusqu'à la réception des travaux.
Dans un contexte d'investissements soutenus, le poste offre une réelle opportunité d'implication dans des projets d'envergure : réhabilitation thermique d'un groupe scolaire, rénovation de gymnase, modernisation de locaux culturels etc.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
-Diagnostiquer l'état du patrimoine bâti communal et proposer des plans d'entretien et de maintenance.
-Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation et d'investissement, en lien avec les prestataires.
-Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des normes techniques et réglementaires.
-Élaborer le plan d'actions de maintenance, équilibrant maintenance préventive et curative.
-Participer à la préparation du budget annuel et au suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement.
-Rédiger les pièces techniques pour les marchés publics de travaux et de services.
-Diagnostiquer l'état du patrimoine bâti communal et proposer des plans d'entretien et de maintenance.
-Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation et d'investissement, en lien avec les prestataires.
-Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des normes techniques et réglementaires.
-Élaborer le plan d'actions de maintenance, équilibrant maintenance préventive et curative.
-Participer à la préparation du budget annuel et au suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement.
-Rédiger les pièces techniques pour les marchés publics de travaux et de services.
Profils recherchés
De formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez planifier les interventions, anticiper les besoins budgétaires et gérer les priorités entre maintenance quotidienne et projets d'investissement.
Vous faites preuve de polyvalence, à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative des opérations.
Votre sens du relationnel et votre esprit de coopération vous permettent de travailler efficacement avec les services internes, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Conditions :
Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 230 € et 2 600 € nets mensuels
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Avantages :
25 jours de congés + 14,5 jours de RTT
Tickets restaurant (6 € / jour)
Participation employeur à la mutuelle (à partir du 01/01/2026)
Prime forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, trottinette)
Prestations sociales (garde d'enfants, rentrée scolaire, activités extra-professionnelles)
Stationnement gratuit sur les sites communaux
Rejoignez une collectivité en mouvement et contribuez, aux côtés des équipes techniques, à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal d'Osny
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez planifier les interventions, anticiper les besoins budgétaires et gérer les priorités entre maintenance quotidienne et projets d'investissement.
Vous faites preuve de polyvalence, à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative des opérations.
Votre sens du relationnel et votre esprit de coopération vous permettent de travailler efficacement avec les services internes, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Conditions :
Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 230 € et 2 600 € nets mensuels
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Avantages :
25 jours de congés + 14,5 jours de RTT
Tickets restaurant (6 € / jour)
Participation employeur à la mutuelle (à partir du 01/01/2026)
Prime forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, trottinette)
Prestations sociales (garde d'enfants, rentrée scolaire, activités extra-professionnelles)
Stationnement gratuit sur les sites communaux
Rejoignez une collectivité en mouvement et contribuez, aux côtés des équipes techniques, à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal d'Osny
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater sous la référence : 254-SP-JG-25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.