Agent d'entretien et restauration
Offre n° O095251020000504
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’entretien des parties communes de la résidence par roulement
• Assurer la mise en œuvre de la restauration (préparation, services, nettoyage) par roulement
• Assurer une partie du travail administratif lié à la gestion des effectifs du restaurant
• Assurer une veille auprès des résidents
• Astreintes jours fériés, nuits et week-end en relais et / ou remplacement de l’agent logé
• Participer et / ou prendre en charge des animations
• Participer aux projets et actions du CCAS
• Assurer la mise en œuvre de la restauration (préparation, services, nettoyage) par roulement
• Assurer une partie du travail administratif lié à la gestion des effectifs du restaurant
• Assurer une veille auprès des résidents
• Astreintes jours fériés, nuits et week-end en relais et / ou remplacement de l’agent logé
• Participer et / ou prendre en charge des animations
• Participer aux projets et actions du CCAS
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DE LA RÉSIDENCE
• Entretenir les parties communes de la résidence (couloir et annexes, restaurant, salle polyvalente) selon un planning établi et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de machine)
• Trier et évacuer des déchets
• Entretenir et ranger le matériel de nettoyage
• Participer à la gestion des stocks
RESTAURATION – dans le respect des règles HACCP – par roulement
• Réceptionner, contrôler les livraisons de denrées alimentaires (prise de température, quantité…), en assurer le stockage à la température adéquate
• Procéder aux préparations nécessaires (finition, mise en assiette...)
• Dresser et débarrasser le couvert
• Assurer le service à table, la plonge et le nettoyage de l’office et de la salle de restaurant
• Porter des plateaux repas au domicile des résidents
• Assurer le pointage et le contrôle des présences – tenir les effectifs en lien avec la cuisine centrale pour les commandes de repas et avec la personne en charge de la facturation
SUIVI DES RÉSIDENTS
• Participer au repérage des fragilités des résidents en lien avec le reste de l’équipe
• Faire remonter les situations difficiles et participer à leur accompagnement
ANIMATION – PRÉVENTION DE LA PERTE D’AUTONOMIE
• Participer et réaliser selon les besoins les animations organisées pour les résidents dans le cadre du CPOM et du programme d’animation
AUTRE
• Tenir la main courante en lien avec les autres agents de la résidence et faire circuler les informations importantes
• Participer à la mise en place du Plan bleu canicule
• Assurer l’astreinte en relai de l’agent logé (fermeture de la résidence, mission de sécurisation des bâtiments et des personnes en cas d’incident, intervention en cas d’appel de la téléassistance…)
• Participation aux réunion de services et aux projets et actions du CCAS
• Répondre au téléphone
• Entretenir les parties communes de la résidence (couloir et annexes, restaurant, salle polyvalente) selon un planning établi et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de machine)
• Trier et évacuer des déchets
• Entretenir et ranger le matériel de nettoyage
• Participer à la gestion des stocks
RESTAURATION – dans le respect des règles HACCP – par roulement
• Réceptionner, contrôler les livraisons de denrées alimentaires (prise de température, quantité…), en assurer le stockage à la température adéquate
• Procéder aux préparations nécessaires (finition, mise en assiette...)
• Dresser et débarrasser le couvert
• Assurer le service à table, la plonge et le nettoyage de l’office et de la salle de restaurant
• Porter des plateaux repas au domicile des résidents
• Assurer le pointage et le contrôle des présences – tenir les effectifs en lien avec la cuisine centrale pour les commandes de repas et avec la personne en charge de la facturation
SUIVI DES RÉSIDENTS
• Participer au repérage des fragilités des résidents en lien avec le reste de l’équipe
• Faire remonter les situations difficiles et participer à leur accompagnement
ANIMATION – PRÉVENTION DE LA PERTE D’AUTONOMIE
• Participer et réaliser selon les besoins les animations organisées pour les résidents dans le cadre du CPOM et du programme d’animation
AUTRE
• Tenir la main courante en lien avec les autres agents de la résidence et faire circuler les informations importantes
• Participer à la mise en place du Plan bleu canicule
• Assurer l’astreinte en relai de l’agent logé (fermeture de la résidence, mission de sécurisation des bâtiments et des personnes en cas d’incident, intervention en cas d’appel de la téléassistance…)
• Participation aux réunion de services et aux projets et actions du CCAS
• Répondre au téléphone
Profils recherchés
• Adjoint technique, agent social
• Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
• Connaissance des règles d’hygiène pour l’entretien de locaux et la restauration (HACCP)
• Connaissance des procédures de sécurité en cas d’incendie
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, patience
• Discrétion professionnelle sang froid, calme, empathie
• Sens de l’initiative et de l’organisation
• Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
• Connaissance des règles d’hygiène pour l’entretien de locaux et la restauration (HACCP)
• Connaissance des procédures de sécurité en cas d’incendie
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, patience
• Discrétion professionnelle sang froid, calme, empathie
• Sens de l’initiative et de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.