Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Offre n° O095251024000175
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.

Missions

Œuvre, sous l’autorité des responsables de structure, pour la mise en place du projet d’accueil des familles et des enfants
Participe à l’élaboration du règlement intérieur de la structure et veille à son application
Participe au projet du service
Veille à l’application des protocoles liés à la sécurité et l’hygiène
Missions / conditions d'exercice
Concernant les enfants et les familles
- Anime les temps d’accueil des enfants dans leur quotidien
- Œuvre vers des actions de prévention en étant à l’écoute des interrogations des parents et oriente selon le besoin
- Accompagne l’enfant et sa famille lors des adaptations
- Participe aux réunions de parents

Concernant l’organisation de la structure
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et veille à son application.
- Participe aux réunions pédagogiques de l’équipe
- Organise le lieu d’accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
- Impulse, suit et évalue les projets d’accueil de la structure


Concernant le travail en partenariat
- Favorise la participation et l’implication des familles dans les projets de la structure
- Développe le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages – CAMSP …)
- Participe à l’encadrement de stagiaires.
- Collabore avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance,
Profils recherchés
- Diplômé d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience professionnelle souhaitée
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Capacité d’organisation
- Ouverture d’esprit
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Respect du secret professionnel

Modalités :
Durée de travail hebdomadaire de 36h15, à répartir entre les 2 structures en accord avec les 2 responsables (crèche Pierrot et Colombine – halte jeux Agnès Desfosses).


Contraintes particulières :
- Congés imposés sur les périodes de fermeture des structures (été – fin d’année).
- Réunions de travail en soirée ou pendant l’heure de coupure (réunions d’équipe – réunion de parents…)
- Faire preuve d’adaptabilité vis-à-vis des horaires : présence régulière tout au long de la journée jusqu’à la fermeture ou dès l’ouverture, en fonction des besoins

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.