104222- Agent d'accueil et d'information H/F
Offre n° O095251027000364
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil et d’information assure l’accueil téléphonique et physique des publics du Conseil départemental sur les deux sites centraux situés à Cergy (2 avenue du Parc et 2 avenue de la Palette).
Sur le site de la Palette, l’accueil est également assuré pour les services de l’Etat situés dans l’immeuble (ARS).
Sur le site de la Palette, l’accueil est également assuré pour les services de l’Etat situés dans l’immeuble (ARS).
Missions / conditions d'exercice
Réception du public, des appels téléphoniques, renseignement et information du public
Orientation vers les services ou organismes compétents
Constitution et actualisation d'un fonds de documentation et affichage d'informations
Recherche téléphonique ou Internet
Gestion des réservations de véhicules : suivi des carnets de bords du pool palette et saisie des réservations sur le logiciel dédié
Suivi du planning des réservations de salles et affichage
Accompagnement de visiteurs, contribution à des missions de réception et de service
Travail en équipe
Aide à certains services (communication, communication interne,…) pour des travaux de mise sous pli
– Accueil Campus :
- Permanence lors des séances plénières du Conseil départemental (relais pour les élus et les directions)
- Emballages pour les cadeaux institutionnels
- Prise de messages pour la Direction générale, le Président, le Cabinet
– Accueil Palette :
- Accueil pour les services de l’Etat : ARS
- Prise de messages pour les services lorsque toutes les personnes sont en réunion
- Travail en collaboration avec le gardien du site
– Standard téléphonique :
- Prise de messages pour la Direction générale, le Président, le Cabinet
- Composition de certains numéros extérieurs pour les postes n’ayant pas accès (province ou étranger)
- Remplacements ponctuels :
- Pôle manifestation : assurer la préparation et la mise à disposition des cafés / boissons
- Pôle courrier
Orientation vers les services ou organismes compétents
Constitution et actualisation d'un fonds de documentation et affichage d'informations
Recherche téléphonique ou Internet
Gestion des réservations de véhicules : suivi des carnets de bords du pool palette et saisie des réservations sur le logiciel dédié
Suivi du planning des réservations de salles et affichage
Accompagnement de visiteurs, contribution à des missions de réception et de service
Travail en équipe
Aide à certains services (communication, communication interne,…) pour des travaux de mise sous pli
– Accueil Campus :
- Permanence lors des séances plénières du Conseil départemental (relais pour les élus et les directions)
- Emballages pour les cadeaux institutionnels
- Prise de messages pour la Direction générale, le Président, le Cabinet
– Accueil Palette :
- Accueil pour les services de l’Etat : ARS
- Prise de messages pour les services lorsque toutes les personnes sont en réunion
- Travail en collaboration avec le gardien du site
– Standard téléphonique :
- Prise de messages pour la Direction générale, le Président, le Cabinet
- Composition de certains numéros extérieurs pour les postes n’ayant pas accès (province ou étranger)
- Remplacements ponctuels :
- Pôle manifestation : assurer la préparation et la mise à disposition des cafés / boissons
- Pôle courrier
Profils recherchés
oigner sa présentation vestimentaire, s'exprimer avec aisance
- Adopter une attitude d'ouverture et d'écoute et appliquer les règles de politesse et cordialité
- Décrypter et reformuler une demande
- Utiliser une console téléphonique et autre système de standard
- Mettre en œuvre les règles de la confidentialité
- Conserver son calme, maîtriser son vocabulaire et le ton de sa voix y compris dans les situations délicates
- Prévenir et tempérer un conflit avec un usager
- Ajuster son comportement et son vocabulaire aux différents types de publics accueillis
- Développer une connaissance globale de l'organisation
- Rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie
- Rechercher, trier, classer de la documentation, utiliser des outils bureautiques et un outil de gestion de réservation de salles
- Collaborer avec d'autres pour atteindre un objectif commun et participer à l'évaluation de la qualité de l'accueil
Connaissances :
- Conseil départemental : organisation, fonctionnement, organigramme des services
- Communication écrite, orale et vocabulaire professionnel de la fonction accueil
- Règles de civilité et discrétion
- Fonctionnement d'un système de standard
- Techniques d'accueil physique et téléphonique, de communication et de gestion de personnes en difficultés ou agressives
- Outils bureautiques
- Gestion de planning
- Savoir orienter et connaître la répartition des locaux
- Techniques de recherche d'informations sur Internet et de classement d'un fonds documentaire
- Règles de base du travail en équipe
- Les agents effectuent des horaires fixes de 7h55 en roulement, à ce titre ils bénéficient de 2 jours de récupération annuelle (en plus des 25 jours de RTT annuels)
Horaires du matin : 8h15 - 16h55 avec 45 mn de pause méridienne
Horaires du soir : 9h20 – 18h00 avec 45 mn de pause méridienne
Horaire mixte (site de La Palette) : 8h20 – 17h avec 45 mn de pause méridienne
- Permis VL
- Disponibilité en dehors des horaires d’ouverture des services. Travail possible en soirée et week-end pour les manifestations. Lors de manifestations en soirée, les horaires seront décalés en fonction des besoins du service avec une pause de 20 minutes incluse dans le temps de travail
- Si la manifestation a lieu sur un autre lieu après la journée de travail, le trajet est compté dans le temps de travail
- Si la manifestation se déroule sur un autre lieu, en début de journée de travail, le temps de trajet n’est pas comptabilisé dans le temps de travail
- Travail sur écran
- Adopter une attitude d'ouverture et d'écoute et appliquer les règles de politesse et cordialité
- Décrypter et reformuler une demande
- Utiliser une console téléphonique et autre système de standard
- Mettre en œuvre les règles de la confidentialité
- Conserver son calme, maîtriser son vocabulaire et le ton de sa voix y compris dans les situations délicates
- Prévenir et tempérer un conflit avec un usager
- Ajuster son comportement et son vocabulaire aux différents types de publics accueillis
- Développer une connaissance globale de l'organisation
- Rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie
- Rechercher, trier, classer de la documentation, utiliser des outils bureautiques et un outil de gestion de réservation de salles
- Collaborer avec d'autres pour atteindre un objectif commun et participer à l'évaluation de la qualité de l'accueil
Connaissances :
- Conseil départemental : organisation, fonctionnement, organigramme des services
- Communication écrite, orale et vocabulaire professionnel de la fonction accueil
- Règles de civilité et discrétion
- Fonctionnement d'un système de standard
- Techniques d'accueil physique et téléphonique, de communication et de gestion de personnes en difficultés ou agressives
- Outils bureautiques
- Gestion de planning
- Savoir orienter et connaître la répartition des locaux
- Techniques de recherche d'informations sur Internet et de classement d'un fonds documentaire
- Règles de base du travail en équipe
- Les agents effectuent des horaires fixes de 7h55 en roulement, à ce titre ils bénéficient de 2 jours de récupération annuelle (en plus des 25 jours de RTT annuels)
Horaires du matin : 8h15 - 16h55 avec 45 mn de pause méridienne
Horaires du soir : 9h20 – 18h00 avec 45 mn de pause méridienne
Horaire mixte (site de La Palette) : 8h20 – 17h avec 45 mn de pause méridienne
- Permis VL
- Disponibilité en dehors des horaires d’ouverture des services. Travail possible en soirée et week-end pour les manifestations. Lors de manifestations en soirée, les horaires seront décalés en fonction des besoins du service avec une pause de 20 minutes incluse dans le temps de travail
- Si la manifestation a lieu sur un autre lieu après la journée de travail, le trajet est compté dans le temps de travail
- Si la manifestation se déroule sur un autre lieu, en début de journée de travail, le temps de trajet n’est pas comptabilisé dans le temps de travail
- Travail sur écran
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4151/media/1/template/1
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4151/media/1/template/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.