Accompagnateur piano pour chant lyrique
Offre n° O095251104000460
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d'Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental : un accompagnateur piano pour chant lyrique(13h30) H/F .
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental (N+2)et du Conseiller aux études musique (N+1) .
Dans le cadre du cursus des études musicales du CRD, conformément au Schéma d’orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et de la Charte de l’enseignement artistique, l’accompagnateur piano assure :
- L’accompagnement des élèves de la classe de chant lyrique du 1er au 3e cycle (amateur et spécialisé) – 13h30 hebdomadaires.
- L’accompagnement des auditions, examens et manifestations publiques du conservatoire.
La Ville d'Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental : un accompagnateur piano pour chant lyrique(13h30) H/F .
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental (N+2)et du Conseiller aux études musique (N+1) .
Dans le cadre du cursus des études musicales du CRD, conformément au Schéma d’orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et de la Charte de l’enseignement artistique, l’accompagnateur piano assure :
- L’accompagnement des élèves de la classe de chant lyrique du 1er au 3e cycle (amateur et spécialisé) – 13h30 hebdomadaires.
- L’accompagnement des auditions, examens et manifestations publiques du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
En phase avec le projet pédagogique de l’établissement, le pianiste accompagne les élèves en lien étroit avec le professeur de chant lyrique et les autres enseignants du CRD.
Il participe pleinement à la vie artistique et pédagogique du conservatoire par :
- Le soutien à l’enseignement de la discipline de chant lyrique,
- Le suivi des études des élèves et leur accompagnement vers une plus grande autonomie artistique,
- La participation aux évaluations et examens,
- L’encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des projets et représentations publiques,
- La préparation aux auditions, concours et examens,
- La participation aux réunions pédagogiques et à la réflexion autour du projet d’établissement.
Accompagnement des cours et examens :
- Collaboration étroite avec le professeur de chant lyrique afin d’assurer un soutien musical optimal aux élèves,
- Travail individuel avec les élèves en préparation des évaluations, concours et auditions,
- Implication dans les projets de classe et les manifestations du conservatoire (spectacles, concerts, productions interdisciplinaires),
- Intégration au projet pédagogique et artistique des classes accompagnées.
Accompagnement des élèves lors des productions artistiques
- Participation aux répétitions et représentations publiques des élèves de la classe de chant lyrique,
- Accompagnement des élèves lors des spectacles, concerts et manifestations organisés par le conservatoire,
- Contribution à la conception et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques, en lien avec le professeur de chant et l’équipe du département,
- Intégration de ces actions dans le projet pédagogique et artistique des classes accompagnées, en cohérence avec le projet d’établissement.
Coaching vocal (pour les élèves de 3e cycle)
Le coaching piano constitue un complément du cours de chant, axé sur :
- La diction (français, italien, allemand, anglais, etc.),
- La mise en place rythmique et la justesse d’intonation,
- L’interprétation et le travail stylistique des répertoires.
Travail de recherche et de préparation
- Adaptation de l’accompagnement aux besoins pédagogiques spécifiques de chaque élève,
- Ouverture et curiosité pour les différents répertoires vocaux et styles musicaux enseignés au conservatoire,
- Veille artistique sur les œuvres, compositeurs et pratiques interprétatives, en lien avec les exigences des enseignants et les projets de l’établissement.
En phase avec le projet pédagogique de l’établissement, le pianiste accompagne les élèves en lien étroit avec le professeur de chant lyrique et les autres enseignants du CRD.
Il participe pleinement à la vie artistique et pédagogique du conservatoire par :
- Le soutien à l’enseignement de la discipline de chant lyrique,
- Le suivi des études des élèves et leur accompagnement vers une plus grande autonomie artistique,
- La participation aux évaluations et examens,
- L’encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des projets et représentations publiques,
- La préparation aux auditions, concours et examens,
- La participation aux réunions pédagogiques et à la réflexion autour du projet d’établissement.
Accompagnement des cours et examens :
- Collaboration étroite avec le professeur de chant lyrique afin d’assurer un soutien musical optimal aux élèves,
- Travail individuel avec les élèves en préparation des évaluations, concours et auditions,
- Implication dans les projets de classe et les manifestations du conservatoire (spectacles, concerts, productions interdisciplinaires),
- Intégration au projet pédagogique et artistique des classes accompagnées.
Accompagnement des élèves lors des productions artistiques
- Participation aux répétitions et représentations publiques des élèves de la classe de chant lyrique,
- Accompagnement des élèves lors des spectacles, concerts et manifestations organisés par le conservatoire,
- Contribution à la conception et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques, en lien avec le professeur de chant et l’équipe du département,
- Intégration de ces actions dans le projet pédagogique et artistique des classes accompagnées, en cohérence avec le projet d’établissement.
Coaching vocal (pour les élèves de 3e cycle)
Le coaching piano constitue un complément du cours de chant, axé sur :
- La diction (français, italien, allemand, anglais, etc.),
- La mise en place rythmique et la justesse d’intonation,
- L’interprétation et le travail stylistique des répertoires.
Travail de recherche et de préparation
- Adaptation de l’accompagnement aux besoins pédagogiques spécifiques de chaque élève,
- Ouverture et curiosité pour les différents répertoires vocaux et styles musicaux enseignés au conservatoire,
- Veille artistique sur les œuvres, compositeurs et pratiques interprétatives, en lien avec les exigences des enseignants et les projets de l’établissement.
Profils recherchés
Formations et qualifications
Niveau d'études : Etudes musicales dans un établissement d’enseignement supérieur
Diplôme requis : Certificat d’Aptitude ou Diplôme d'Etat
Connaissances et compétences attendues
- Solides compétences pédagogiques et artistiques
- Expérience dans un autre établissement d’enseignement artistique
- Connaissance des établissements d’enseignement artistique
- Connaissance des contenus et objectifs de cycles
- Connaissance des œuvres et répertoires
- Solides compétences pédagogiques et artistiques
- Maîtrise parfaite de l'instrument enseigné
- Sens de l'innovation et de la recherche
- Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves
- Capacité à s'intégrer dans un projet d'établissement
- Intérêt significatif pour la dynamique de création
- Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels
- Sens du travail en équipe
Qualités attendues
- Qualités relationnelles
- Ecoute
- Savoir transmettre
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Localisation du poste :
Conservatoire à Rayonnement Départemental
50, Boulevard Héloïse
95100 Argenteuil
Conditions d’emploi et horaires
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique sur la catégorie A (filière culturelle) ou aux salariés des autres secteurs sur contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission et les coordinateurs de départements et pôles pédagogiques.
Horaires et jours de travail :
- Mercredi : 11h45 - 21h00
- Jeudi : 11h30 - 22h00
Temps de travail :
Formation Musicale : 09h30
Ecriture, harmonisation au clavier et notation assistée par ordinateur : 7h15
En plus de la discipline principale, il peut être attribué à l’agent la responsabilité d’un cours entrant dans le champ de ses compétences (exemple direction de pratique collective, soutien d’orchestre, …).
Les niveaux des cours dispensés peuvent être amenés à changer d’une année à l’autre, selon nécessité de service.
Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire aux actions liées à l’enseignement, faisant partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, auditions et concerts d’élèves, réunion de département pédagogique de l’établissement, réunions plénières, jurys internes, …
Travail en salle de cours à l’intérieur du CRD et de ses annexes.
Des réunions, la participation à des projets transversaux peuvent amener l’enseignant à se déplacer ponctuellement dans les locaux situés sur la Ville et à l’extérieur de la Ville.
Disponibilité (présence aux manifestations artistiques liées à l’activité et aux examens, présence aux réunions de concertation pédagogique).
Niveau d'études : Etudes musicales dans un établissement d’enseignement supérieur
Diplôme requis : Certificat d’Aptitude ou Diplôme d'Etat
Connaissances et compétences attendues
- Solides compétences pédagogiques et artistiques
- Expérience dans un autre établissement d’enseignement artistique
- Connaissance des établissements d’enseignement artistique
- Connaissance des contenus et objectifs de cycles
- Connaissance des œuvres et répertoires
- Solides compétences pédagogiques et artistiques
- Maîtrise parfaite de l'instrument enseigné
- Sens de l'innovation et de la recherche
- Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves
- Capacité à s'intégrer dans un projet d'établissement
- Intérêt significatif pour la dynamique de création
- Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels
- Sens du travail en équipe
Qualités attendues
- Qualités relationnelles
- Ecoute
- Savoir transmettre
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Localisation du poste :
Conservatoire à Rayonnement Départemental
50, Boulevard Héloïse
95100 Argenteuil
Conditions d’emploi et horaires
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique sur la catégorie A (filière culturelle) ou aux salariés des autres secteurs sur contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission et les coordinateurs de départements et pôles pédagogiques.
Horaires et jours de travail :
- Mercredi : 11h45 - 21h00
- Jeudi : 11h30 - 22h00
Temps de travail :
Formation Musicale : 09h30
Ecriture, harmonisation au clavier et notation assistée par ordinateur : 7h15
En plus de la discipline principale, il peut être attribué à l’agent la responsabilité d’un cours entrant dans le champ de ses compétences (exemple direction de pratique collective, soutien d’orchestre, …).
Les niveaux des cours dispensés peuvent être amenés à changer d’une année à l’autre, selon nécessité de service.
Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire aux actions liées à l’enseignement, faisant partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, auditions et concerts d’élèves, réunion de département pédagogique de l’établissement, réunions plénières, jurys internes, …
Travail en salle de cours à l’intérieur du CRD et de ses annexes.
Des réunions, la participation à des projets transversaux peuvent amener l’enseignant à se déplacer ponctuellement dans les locaux situés sur la Ville et à l’extérieur de la Ville.
Disponibilité (présence aux manifestations artistiques liées à l’activité et aux examens, présence aux réunions de concertation pédagogique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.