Accompagnateur à la scolarité - dispositif CLAS H/F
Offre n° O095251112001251
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Territorial vise à renforcer la réussite scolaire des enfants en difficulté, en créant un lien solide entre l'école, les enfants et leurs parents. Ce dispositif met en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages, tout en impliquant activement les familles dans le suivi de la scolarité. Les actions menées permettent de développer l'autonomie des jeunes, de stimuler leur motivation, et de favoriser une meilleure communication entre les différents acteurs éducatifs.
La Mairie d’Argenteuil recrute des : Accompagnateur à la scolarité - dispositif CLAS à 100 % (temps non complet) H/F
Sous l’autorité du Responsable d’équipe du Service Stratégies éducatives, l’Accompagnateur CLAS conçoit, propose et met en oeuvre des activités ludiques pour renforcer les savoirs scolaires et culturels en cohérence avec le projet pédagogique du service. Il renforce également les liens entre les parents bénéficiaires et la communauté éducative.
Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Territorial vise à renforcer la réussite scolaire des enfants en difficulté, en créant un lien solide entre l'école, les enfants et leurs parents. Ce dispositif met en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages, tout en impliquant activement les familles dans le suivi de la scolarité. Les actions menées permettent de développer l'autonomie des jeunes, de stimuler leur motivation, et de favoriser une meilleure communication entre les différents acteurs éducatifs.
La Mairie d’Argenteuil recrute des : Accompagnateur à la scolarité - dispositif CLAS à 100 % (temps non complet) H/F
Sous l’autorité du Responsable d’équipe du Service Stratégies éducatives, l’Accompagnateur CLAS conçoit, propose et met en oeuvre des activités ludiques pour renforcer les savoirs scolaires et culturels en cohérence avec le projet pédagogique du service. Il renforce également les liens entre les parents bénéficiaires et la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Animation et encadrement des séances :
Préparer et animer les séances.
Accompagner l’acquisition de la culture scolaire.
Suivre les enfants.
Mettre en oeuvre un projet de découverte.
Coordination du réseau :
Organiser et appuyer les temps de suivi avec les enseignants.
Organiser et appuyer les temps de suivi avec les parents.
Accompagner, orienter et informer le réseau face à certains besoins spécifiques.
Travail en équipe :
Participer aux réunions d’équipe.
Respecter les chartes et règles en vigueur.
Encadrement des temps péri-scolaires et extra-solaires :
Proposer et mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge.
Mettre en place des temps d'échange avec les enfants.
Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure.
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
Surveiller et encadrer les enfants à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure en appliquant les règles de sécurité.
Repérer, signaler et être attentif aux enfants en difficulté.
Préparer et animer les séances.
Accompagner l’acquisition de la culture scolaire.
Suivre les enfants.
Mettre en oeuvre un projet de découverte.
Coordination du réseau :
Organiser et appuyer les temps de suivi avec les enseignants.
Organiser et appuyer les temps de suivi avec les parents.
Accompagner, orienter et informer le réseau face à certains besoins spécifiques.
Travail en équipe :
Participer aux réunions d’équipe.
Respecter les chartes et règles en vigueur.
Encadrement des temps péri-scolaires et extra-solaires :
Proposer et mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge.
Mettre en place des temps d'échange avec les enfants.
Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure.
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
Surveiller et encadrer les enfants à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure en appliquant les règles de sécurité.
Repérer, signaler et être attentif aux enfants en difficulté.
Profils recherchés
Niveau d'études : BAC
Formation et qualification : titulaire du BAFA ou volonté de le passer
Savoirs : connaissance technique de l'animation, pédagogie, sérieux, capacité à travailler en équipe.
Formation et qualification : titulaire du BAFA ou volonté de le passer
Savoirs : connaissance technique de l'animation, pédagogie, sérieux, capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.