Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095251121000074
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste au sein du Chalet les Petits Loups
Remplacement congés maladie pouvant être renouvelable sur une période plus longue.
Lien hiérarchique : directrice de la structure et Directrice de la Petite Enfance.
Remplacement congés maladie pouvant être renouvelable sur une période plus longue.
Lien hiérarchique : directrice de la structure et Directrice de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
L'auxiliaire de puériculture veille à l'hygiène , assiste les repas, surveille les siestes.
En organisant des activités d'éveil (jeux, danse, comptines…), il ou elle stimule leur autonomie , leur motricité psychomotrice et intellectuelle (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements…) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle repère et répond aux besoins du bébé.
Il accueil les familles.
37h45 sur 5 jours, soit 7h30 par jour sur une plage horaire entre 7h50 et 18h30.
En organisant des activités d'éveil (jeux, danse, comptines…), il ou elle stimule leur autonomie , leur motricité psychomotrice et intellectuelle (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements…) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle repère et répond aux besoins du bébé.
Il accueil les familles.
37h45 sur 5 jours, soit 7h30 par jour sur une plage horaire entre 7h50 et 18h30.
Profils recherchés
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance OBLIGATOIRE
Expérience en PE appréciée mais débutant accepté.
Expérience en PE appréciée mais débutant accepté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.