Auxiliaire de puériculture F/H remplaçant(e)
Offre n° O095251121001135
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche une auxiliaire de puériculture F/H en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Il comprend un relai petite enfance, une crèche familiale, deux multi-accueil, deux haltes garderies et un mini club axé sur l’année de transition avant l’entrée à l’école. Nos modes d’accueils proposent entre 12 à 40 places maximum.
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
La ville de Saint Gratien recherche un(e) auxiliaire de puériculture F/H pour un remplacement de congé maternité.
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
La ville de Saint Gratien recherche un(e) auxiliaire de puériculture F/H pour un remplacement de congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Votre profil nous intéresse si vous êtes diplômé d’état auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE, et avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance. Idéalement, vous avez une première expérience en crèche (stage ou CDD).
Votre dynamisme et votre cohésion d’équipe sont reconnues, tout comme vos capacités d’adaptation ou votre créativité, alors rejoignez-nous !
Venez participer activement à nos projets comme le jardin pédagogique, les olympiades de la petite enfance, le lien intergénérationnel avec les EHPAD, le projet culturel autour cinéma des touts petits, les interventions/sorties à la médiathèque ou le défilé du festival culturel de la ville.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire accompagnée par le pôle ressources du service petite enfance, à savoir une psychologue référente inclusion, d’une EJE volante, d’une infirmière référente santé accueil inclusif, ainsi qu’un pôle administratif.
Vous travaillerez pour une ville à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants, au sein d’une structure proche de la gare et du centre-ville.
Votre profil nous intéresse si vous êtes diplômé d’état auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE, et avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance. Idéalement, vous avez une première expérience en crèche (stage ou CDD).
Votre dynamisme et votre cohésion d’équipe sont reconnues, tout comme vos capacités d’adaptation ou votre créativité, alors rejoignez-nous !
Venez participer activement à nos projets comme le jardin pédagogique, les olympiades de la petite enfance, le lien intergénérationnel avec les EHPAD, le projet culturel autour cinéma des touts petits, les interventions/sorties à la médiathèque ou le défilé du festival culturel de la ville.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire accompagnée par le pôle ressources du service petite enfance, à savoir une psychologue référente inclusion, d’une EJE volante, d’une infirmière référente santé accueil inclusif, ainsi qu’un pôle administratif.
Vous travaillerez pour une ville à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants, au sein d’une structure proche de la gare et du centre-ville.
Profils recherchés
Grade
Ce poste à temps plein de catégorie B ou C, est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture ou d’adjoint d’animation.
Rémunération
Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire adapté, d’une prime annuelle, ainsi que la mise en place du bonus attractivité.
L’agent bénéficie de 25 jours de congés annuels ainsi que 12 jours RTT.
Ce poste à temps plein (37H) de catégorie B ou C, est à pourvoir dès que possible. .
Recrutement
Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de congé maternité, CDD à temps complet, jusqu’au 31 août 2026.
Ce poste à temps plein de catégorie B ou C, est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture ou d’adjoint d’animation.
Rémunération
Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire adapté, d’une prime annuelle, ainsi que la mise en place du bonus attractivité.
L’agent bénéficie de 25 jours de congés annuels ainsi que 12 jours RTT.
Ce poste à temps plein (37H) de catégorie B ou C, est à pourvoir dès que possible. .
Recrutement
Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de congé maternité, CDD à temps complet, jusqu’au 31 août 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.