Agent technique en crèche f/h remplaçant(e)

Offre n° O095251125000398
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).

L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.
La ville de Saint Gratien recherche un agent technique en crèche F/H pour un remplacement de congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Rattaché à la directrice de la crèche ou à son adjointe, vous veillez au respect d’hygiène et de propreté du matériel et des locaux de la structure. Vous préparez et assurez le service des repas dans le respect des normes HACCP (en cas d’absence de la cuisinière).

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Nettoyer et entretenir les locaux
Vérifier et contrôler les stocks : contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, vérifier mensuellement les stocks des produits
Préparer les repas : vérification de la réception de la marchandise, réchauffage des repas, préparation du chariot des repas, assurer la traçabilité lors de la préparation des repas, entretien de l’office, vérifier les températures des réfrigérateurs et des congélateurs.
Profils recherchés
Compétences requises
Vous avez une connaissances sur la réglementation HACCP
Vous détenez une expérience sur un poste similaire
Vous possédez des connaissances sur les notions techniques des produits d’entretien et leur utilisation
Vous maîtrisez la gestion des stocks
Vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable.
Vous êtes ponctuel, discret et organisé.
Grade
Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des adjoints techniques.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Recrutement
Recrutement par voie contractuelle CDD de remplacement, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.

Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.