Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095251208000643
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Lieu de travail
Place Jules Rodet, Ézanville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service jeunesse et famille, votre rôle sera d’accompagner les enfants et les jeunes dans leur scolarité par un soutien régulier aux devoirs, en favorisant la compréhension, la méthodologie et la confiance en soi, afin de prévenir le décrochage scolaire et de promouvoir l’égalité des chances pour tous.
Pendant les petites vacances scolaires, vous accueillez le jeune public (12-15 ans), vous proposez et mettez en œuvre des temps d'animations.
Pendant les petites vacances scolaires, vous accueillez le jeune public (12-15 ans), vous proposez et mettez en œuvre des temps d'animations.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein d’une équipe :
Aider les enfants et les jeunes à faire leurs devoirs, expliquer les leçons
Préparer les contrôles et développer de bonnes méthodes de travail pour renforcer leurs acquis
Eviter les difficultés scolaires et leur donner confiance dans leur parcours éducatif
Favoriser d’autres apprentissages en utilisant des outils ludiques et variés
Apporter une aide méthodologique
Mise en place et animation d’ateliers d’éveil éducatif et culturel
Pendant les petites vacances scolaires :
- accueillir un groupe de jeunes ;
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Aider les enfants et les jeunes à faire leurs devoirs, expliquer les leçons
Préparer les contrôles et développer de bonnes méthodes de travail pour renforcer leurs acquis
Eviter les difficultés scolaires et leur donner confiance dans leur parcours éducatif
Favoriser d’autres apprentissages en utilisant des outils ludiques et variés
Apporter une aide méthodologique
Mise en place et animation d’ateliers d’éveil éducatif et culturel
Pendant les petites vacances scolaires :
- accueillir un groupe de jeunes ;
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Profil :
Maîtriser la langue française, à l’oral comme à l’écrit ;
Avoir une appétence pour le travail avec les enfants ;
Être sensible à la question de l’égalité des chances à l’école ;
Apprécier de travailler en équipe ;
Connaissances pédagogiques liées au public ;
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
Techniques d'animation et d'encadrement ;
Caractéristiques du public adolescent.
Titulaire du BAFA ou en cours de formation BAFA
Rémunération statutaire
Maîtriser la langue française, à l’oral comme à l’écrit ;
Avoir une appétence pour le travail avec les enfants ;
Être sensible à la question de l’égalité des chances à l’école ;
Apprécier de travailler en équipe ;
Connaissances pédagogiques liées au public ;
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
Techniques d'animation et d'encadrement ;
Caractéristiques du public adolescent.
Titulaire du BAFA ou en cours de formation BAFA
Rémunération statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.