4727 - Responsable CDDS
Offre n° O095251217000603
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre supérieur de santé
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille,
Service des Actions de Santé
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise
Le Département compte trois centres départementaux de dépistages et soins situés à Argenteuil, Cergy et Garges-lès-Gonesse. Les missions des CDDS sont les suivantes :
• la lutte contre la tuberculose : information, dépistage de la tuberculose, réalisation d’enquêtes autour d’un cas de tuberculose déclarée, réalisation de prophylaxies
• le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles (IST) : information, dépistage des IST, réalisation de TROD et de PrEP le cas échéant,
• la vaccination des plus de 6 ans,
• l’accompagnement dans le parcours santé des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) : proposition de consultations infirmières, médicales et/ou psychologiques aux bénéficiaires du RSA dont la santé est l’un des freins à l’insertion sociale ou professionnelle, ateliers collectifs
• l’éducation pour la santé : délivrance de messages de prévention à l’occasion de l’ensemble des missions précédentes.
L’équipe du CDDS d’Argenteuil est composée de : 5 infirmières, 3 secrétaires, 4 psychologues (en rotation sur les 3 CDDS du Département) et de 8 médecins (vacataires ou mis à disposition de l’hôpital d’Argenteuil).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Service des Actions de Santé, le/la responsable de CDDS gère, anime et pilote le centre en encadrant et/ou coordonnant les professionnels qui y exercent avec les moyens matériels mis à disposition, selon les objectifs fixés par l'institution. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'actions de Santé Publique.
Service des Actions de Santé
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise
Le Département compte trois centres départementaux de dépistages et soins situés à Argenteuil, Cergy et Garges-lès-Gonesse. Les missions des CDDS sont les suivantes :
• la lutte contre la tuberculose : information, dépistage de la tuberculose, réalisation d’enquêtes autour d’un cas de tuberculose déclarée, réalisation de prophylaxies
• le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles (IST) : information, dépistage des IST, réalisation de TROD et de PrEP le cas échéant,
• la vaccination des plus de 6 ans,
• l’accompagnement dans le parcours santé des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) : proposition de consultations infirmières, médicales et/ou psychologiques aux bénéficiaires du RSA dont la santé est l’un des freins à l’insertion sociale ou professionnelle, ateliers collectifs
• l’éducation pour la santé : délivrance de messages de prévention à l’occasion de l’ensemble des missions précédentes.
L’équipe du CDDS d’Argenteuil est composée de : 5 infirmières, 3 secrétaires, 4 psychologues (en rotation sur les 3 CDDS du Département) et de 8 médecins (vacataires ou mis à disposition de l’hôpital d’Argenteuil).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Service des Actions de Santé, le/la responsable de CDDS gère, anime et pilote le centre en encadrant et/ou coordonnant les professionnels qui y exercent avec les moyens matériels mis à disposition, selon les objectifs fixés par l'institution. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'actions de Santé Publique.
Missions / conditions d'exercice
- Animation et encadrement de l'équipe d'infirmiers et de secrétaires du centre
- Contrôle de la qualité des prestations et du service rendu
- Elaboration/Vérification de la cohérence des plannings des professionnels au regard de l'activité et de la réglementation
- Suivi et étude des indicateurs d'activité du CDDS, pour une analyse sur le plan local et une transmission vers le service
- Participation aux dialogues de gestion avec l’Agence Régionale de Santé
- Gestion des moyens matériels, de la maintenance des locaux et des matériels, et identification des besoins futurs
- Définition des objectifs et des priorités à mettre en place en tenant compte des orientations institutionnelles et des ressources humaines et matérielles
- Organisation et mise en œuvre d'actions Hors Les Murs (HLM)
- Participation à l'information du public ou des partenaires dans le cadre des missions confiées
- Promotion du centre au travers du bilan d'activité et des rencontres avec les partenaires
- Représentation du Conseil départemental auprès des partenaires dans les domaines de compétence
- Contrôle de la qualité des prestations et du service rendu
- Elaboration/Vérification de la cohérence des plannings des professionnels au regard de l'activité et de la réglementation
- Suivi et étude des indicateurs d'activité du CDDS, pour une analyse sur le plan local et une transmission vers le service
- Participation aux dialogues de gestion avec l’Agence Régionale de Santé
- Gestion des moyens matériels, de la maintenance des locaux et des matériels, et identification des besoins futurs
- Définition des objectifs et des priorités à mettre en place en tenant compte des orientations institutionnelles et des ressources humaines et matérielles
- Organisation et mise en œuvre d'actions Hors Les Murs (HLM)
- Participation à l'information du public ou des partenaires dans le cadre des missions confiées
- Promotion du centre au travers du bilan d'activité et des rencontres avec les partenaires
- Représentation du Conseil départemental auprès des partenaires dans les domaines de compétence
Profils recherchés
Manager expérimenté, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité autour de thématiques de santé publique. Vous pilotez des projets et développez des partenariats. À l’écoute des professionnels, vous accompagnez l’équipe sur les plans technique et organisationnel.
Ce poste est ouvert :
- Aux infirmiers (IDE) disposant d’une expérience confirmée en encadrement,
- Aux cadres de santé
- Aux cadres administratifs disposant d’une expérience significative dans le domaine de la santé
Une expérience en prévention, santé publique, dépistage ou éducation à la santé est souhaitée.
La maîtrise des protocoles de soins est attendue.
Une expérience en gestion d’activité, planification ou organisation dans une structure sanitaire est un plus.
Contraintes du poste : Permis B indispensable, mobilité (actions hors les murs, remplacements dans d’autres CDDS), possibilité d’actions ou de réunions en soirée (horaires décalés).
Ce poste est ouvert :
- Aux infirmiers (IDE) disposant d’une expérience confirmée en encadrement,
- Aux cadres de santé
- Aux cadres administratifs disposant d’une expérience significative dans le domaine de la santé
Une expérience en prévention, santé publique, dépistage ou éducation à la santé est souhaitée.
La maîtrise des protocoles de soins est attendue.
Une expérience en gestion d’activité, planification ou organisation dans une structure sanitaire est un plus.
Contraintes du poste : Permis B indispensable, mobilité (actions hors les murs, remplacements dans d’autres CDDS), possibilité d’actions ou de réunions en soirée (horaires décalés).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4262/1/responsable-de-centre-departemental-de-depistage-et-de-soins-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.