Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095251218000368
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie contractuelle
Un adjoint d’animation à temps complet annualisé (H/F)
sur poste non permanent
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation (catégorie C)
Au sein du service de l’Enfance, sous la responsabilité du responsable de l’Accueil de Loisirs Jean-Paul Nomblot, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service ou de l’équipement et d’assurer la surveillance de la restauration scolaire sur le temps méridien
Recrute par voie contractuelle
Un adjoint d’animation à temps complet annualisé (H/F)
sur poste non permanent
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation (catégorie C)
Au sein du service de l’Enfance, sous la responsabilité du responsable de l’Accueil de Loisirs Jean-Paul Nomblot, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service ou de l’équipement et d’assurer la surveillance de la restauration scolaire sur le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants de l’Accueil de Loisirs ;
Élaborer et mettre en place les projets d’animation ;
Animer un cycle d’activités socio-éducatives ;
Animer un groupe d’enfants ;
Participer activement à la restauration scolaire de 11 h 20 à 13 h 20 ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
Évaluer les projets d’activités socio-éducatives ;
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre. ;
Rédiger des projets d’animation.
Élaborer et mettre en place les projets d’animation ;
Animer un cycle d’activités socio-éducatives ;
Animer un groupe d’enfants ;
Participer activement à la restauration scolaire de 11 h 20 à 13 h 20 ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
Évaluer les projets d’activités socio-éducatives ;
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre. ;
Rédiger des projets d’animation.
Profils recherchés
BAFA ou CAP AEPE, CAP PE souhaité ;
Connaissance de la réglementation liée à l’animation ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant ;
Savoir rédiger des projets d’animation ;
Savoir proposer des idées et des activités en lien avec un objectif pédagogique ;
Savoir anticiper les besoins en matériel afin de proposer des activités variées ;
Assurer la gestion du matériel ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des responsabilités ;
Ponctualité, assiduité ;
Qualités d’organisation, d’adaptabilité ;
Langage et comportement adaptés auprès des enfants ;
Savoir rendre compte ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (dont notamment l’obligation de discrétion, neutralité, confidentialité et le devoir de réserve).
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.
Connaissance de la réglementation liée à l’animation ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant ;
Savoir rédiger des projets d’animation ;
Savoir proposer des idées et des activités en lien avec un objectif pédagogique ;
Savoir anticiper les besoins en matériel afin de proposer des activités variées ;
Assurer la gestion du matériel ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des responsabilités ;
Ponctualité, assiduité ;
Qualités d’organisation, d’adaptabilité ;
Langage et comportement adaptés auprès des enfants ;
Savoir rendre compte ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (dont notamment l’obligation de discrétion, neutralité, confidentialité et le devoir de réserve).
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.