Animateur ADL
Offre n° O095251219001029
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateurs à temps complet : 35 heures annualisées
Emploi du temps périscolaire (semaine de 4 jours sans le mercredi) : Matins, midis, soirs, vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Emploi du temps extrascolaire (sans les matins) : Midis, 3 soirs (un soir libéré par semaine), mercredi (10h), vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Les horaires de travail sur les différents accueils sont les suivants :
(Matin) Le préscolaire de 7h à 8h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Midi) La pause méridienne de 11h15 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire maternel : de 16h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire élémentaire : de 18h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis après l'étude
(ADL) Mercredis et vacances : horaires variables entre 7h à 19h
Emploi du temps périscolaire (semaine de 4 jours sans le mercredi) : Matins, midis, soirs, vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Emploi du temps extrascolaire (sans les matins) : Midis, 3 soirs (un soir libéré par semaine), mercredi (10h), vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Les horaires de travail sur les différents accueils sont les suivants :
(Matin) Le préscolaire de 7h à 8h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Midi) La pause méridienne de 11h15 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire maternel : de 16h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire élémentaire : de 18h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis après l'étude
(ADL) Mercredis et vacances : horaires variables entre 7h à 19h
Missions / conditions d'exercice
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
Profils recherchés
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.