agent d'entretien

Offre n° O095251224000224
Publiée le 24/12/2025

Synthèse de l'offre

Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien assure la propreté, l’hygiène et le bon état général des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers, le personnel et le public.
Il/elle contribue au maintien des conditions d’hygiène et de sécurité conformément aux normes en vigueur.

Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable de service (responsable des services techniques, chef d’équipe, gestionnaire de site, etc.) et s’inscrit dans l’organigramme du service entretien ou logistique.

L’agent d’entretien peut intervenir dans différents types de locaux : bâtiments administratifs, établissements scolaires, équipements sportifs, locaux associatifs ou entreprises. Le travail peut s’effectuer seul ou en équipe, selon l’organisation du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (sols, surfaces, mobilier, sanitaires, vitres)

Maintenir les conditions d’hygiène conformément aux protocoles définis

Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets

Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains)

Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition

Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits
Profils recherchés
cun diplôme obligatoire (une formation ou une expérience dans le domaine de l’entretien est un atout)

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée

Compétences (savoirs et savoir-faire)

Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux

Capacité à utiliser le matériel et les produits d’entretien de manière appropriée

Capacité à organiser son travail et à respecter les consignes

Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe

Qualités professionnelles (savoir-être)

Rigueur et sens du détail

Ponctualité et fiabilité

Discrétion et respect de la confidentialité

Sens du service public / du service aux usagers

Capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val Parisis
>271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.