Assistant administratif F/H
Offre n° O095260106000472
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Louvres (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soutenir l'organisation administrative et événementielle du SAF pour la DGA mutualisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la Responsable du Service Administratif et Financier, vos missions seront :
- Rédaction de documents administratifs : Courriers, comptes rendus, notes, plannings et synthèses ;
- Coordination des événements : Planification et organisation des réunions, CoPil, CoTech, commissions, réservations de salles et visioconférences (hors sécurité publique) ;
- Gestion des ressources humaines : Transmission aux gestionnaires RH des documents liés aux astreintes et heures supplémentaires des agents de la DGA mutualisation ;
- Gestion administrative et financière : Classement et archivage des documents administratifs et financiers, préparation et envoi des ordres de mission, suivi des engagements financiers et tableaux de bord ;
- Participation au fonctionnement du service : Appui sur les tâches administratives et financières courantes et contribution à la documentation générale ;
- Représentation de la collectivité : Relations avec les communes, élus et prestataires.
- Rédaction de documents administratifs : Courriers, comptes rendus, notes, plannings et synthèses ;
- Coordination des événements : Planification et organisation des réunions, CoPil, CoTech, commissions, réservations de salles et visioconférences (hors sécurité publique) ;
- Gestion des ressources humaines : Transmission aux gestionnaires RH des documents liés aux astreintes et heures supplémentaires des agents de la DGA mutualisation ;
- Gestion administrative et financière : Classement et archivage des documents administratifs et financiers, préparation et envoi des ordres de mission, suivi des engagements financiers et tableaux de bord ;
- Participation au fonctionnement du service : Appui sur les tâches administratives et financières courantes et contribution à la documentation générale ;
- Représentation de la collectivité : Relations avec les communes, élus et prestataires.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel ;
- Capacité à rédiger des documents clairs et synthétiques ;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Souplesse et autonomie dans l'organisation du travail.
Esprit de service et sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec des interlocuteurs variés (services, communes, direction).
- Capacité à rédiger des documents clairs et synthétiques ;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Souplesse et autonomie dans l'organisation du travail.
Esprit de service et sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec des interlocuteurs variés (services, communes, direction).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.