agent d'entretien
Offre n° O095260107000289
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du Parc Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, avec un peu moins de 200 collaborateurs, la collectivité et le Centre Communal d'Action Social, répondent aux besoins des administrés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 19 mars 1962, Fosses (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien est placé sous l’autorité du responsable entretien et restauration, il nettoie les bâtiments de la ville (école, mairie). Il est le garant de la propreté et de l’hygiène dans les locaux. Ses missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (établissement d’enseignement),
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Décapage et protection des revêtements de sol,
- Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la distribution des repas,
- Participation au service de restauration ;
- Entretien et nettoyage des locaux et matériels de restauration.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (établissement d’enseignement),
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Décapage et protection des revêtements de sol,
- Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la distribution des repas,
- Participation au service de restauration ;
- Entretien et nettoyage des locaux et matériels de restauration.
Profils recherchés
Qualités professionnelles et personnelles :
- Organisation du travail en fonction des plannings et des consignes,
- Sens du travail d’équipe,
- Autonomie,
Compétences :
- Connaissance des produits ainsi que des dosages en fonction des surfaces à traiter,
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux à nettoyer restaurant, crèches…),
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Respect des conditions d’utilisation des produits.
- Connaissance et application des gestes et postures de la manutention.
Exigences spécifiques :
- Horaires parfois décalés,
- Permis B souhaité
- Organisation du travail en fonction des plannings et des consignes,
- Sens du travail d’équipe,
- Autonomie,
Compétences :
- Connaissance des produits ainsi que des dosages en fonction des surfaces à traiter,
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux à nettoyer restaurant, crèches…),
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Respect des conditions d’utilisation des produits.
- Connaissance et application des gestes et postures de la manutention.
Exigences spécifiques :
- Horaires parfois décalés,
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134474040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
Cliquez sur le bouton "postuler en ligne "
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.