Responsable des moyens généraux et de la logistique
Offre n° O095260112000088
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Presles (4000 habitants) est située dans le Vallon du ru de Presles, à flanc de coteau, entre les forêts de Carnelle et de L'isle-Adam dans un environnement agréable. Elle est intégrée dans le Parc Naturel Régional Oise-Pays de France. Elle est desservie par une Gare.
Lieu de travail
78 rue Pierre Brossolette, Presles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous aurez pour mission principale la gestion des moyens généraux et de la logistique. Vous assurez le bon fonctionnement de l’environnement de travail et prenez en charge l’organisation des locaux, la gestion du matériel et des fournitures, garantissant des espaces fonctionnels et agréables pour les agents. Vous veillez au bon état des installations et équipements, signalez les anomalies aux services compétents, et intervenez dans la logistique et la mise en place matérielle des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Le service des moyens généraux et de la logistique comprend 1 responsable et 2 agents techniques polyvalents. Vous assurerez la supervision et la mise en place des plannings et de leurs suivis.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Organisation et mise en œuvre logistique et matérielle des manifestations :
-Approvisionner en mobiliers et structures nécessaires à l’événement,
-Installer l’espace selon les consignes de la direction générale ou des élus,
-Monter et démonter les structures en régie et/ou avec les prestataires,
-Ranger et remettre en stock le mobilier,
-Vérifier le retour du matériel loué/emprunté et rédiger le PV de restitution,
-Veiller au bon déroulement des événements et rester à disposition de la direction générale ou des élus pour des demandes expresses d’interventions,
-Nettoyer, entretenir et ranger les équipements après usage,
-Anticiper la maintenance ou le remplacement du matériel,
-Appliquer les consignes de sécurité pour l’usage et le stockage du matériel et des produits,
-Signaler tout risque, dysfonctionnement, vétusté ou besoin de mise aux normes.
Gestion de la flotte automobile et du matériel motorisé :
-Assurer la surveillance technique du parc automobile et du matériel motorisé,
-Assurer la gestion préventive de l’entretien des véhicules et du matériel motorisé (planification des interventions, alertes aux utilisateurs…),
-Assurer l’entretien des véhicules de la direction et celui du portage repas,
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Réception, rangement et distribution des matériels et mobiliers :
-Vérifier la conformité des biens reçus lors des livraisons,
-Assembler les équipements livrés en kit selon les notices,
-Trier et éliminer les emballages dans le respect des consignes,
-Organiser le stockage selon l’espace disponible et les contraintes réglementaires,
-Distribuer les matériels et mobiliers aux services concernés,
-Déplacer ponctuellement les équipements selon les besoins ou lors de déménagements,
-Appliquer les procédures de réception et de déchargement,
-Gérer les stocks de mobilier et en assurer le suivi,
-Réaliser des inventaires réguliers,
-Recenser et étiqueter les mobiliers pour assurer leur traçabilité,
-Participer à l’évaluation et à la définition des besoins en mobilier.
Maintenance et entretien des matériels et mobiliers :
Identifier les dysfonctionnements,
Effectuer l’entretien, la maintenance ou la réfection,
Tenir à jour le registre d'intervention.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Apporter un appui ponctuel aux autres services de la direction, y compris pour des missions hors du périmètre habituel de l’agent.
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Rythme hebdomadaire de 36h30 avec 12 RTT par an
Rémunération statutaire selon profil + RIFSEEP + CIA + Prime de fin d'année
Avantages sociaux : chèques cadeaux + CNAS +participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Organisation et mise en œuvre logistique et matérielle des manifestations :
-Approvisionner en mobiliers et structures nécessaires à l’événement,
-Installer l’espace selon les consignes de la direction générale ou des élus,
-Monter et démonter les structures en régie et/ou avec les prestataires,
-Ranger et remettre en stock le mobilier,
-Vérifier le retour du matériel loué/emprunté et rédiger le PV de restitution,
-Veiller au bon déroulement des événements et rester à disposition de la direction générale ou des élus pour des demandes expresses d’interventions,
-Nettoyer, entretenir et ranger les équipements après usage,
-Anticiper la maintenance ou le remplacement du matériel,
-Appliquer les consignes de sécurité pour l’usage et le stockage du matériel et des produits,
-Signaler tout risque, dysfonctionnement, vétusté ou besoin de mise aux normes.
Gestion de la flotte automobile et du matériel motorisé :
-Assurer la surveillance technique du parc automobile et du matériel motorisé,
-Assurer la gestion préventive de l’entretien des véhicules et du matériel motorisé (planification des interventions, alertes aux utilisateurs…),
-Assurer l’entretien des véhicules de la direction et celui du portage repas,
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Réception, rangement et distribution des matériels et mobiliers :
-Vérifier la conformité des biens reçus lors des livraisons,
-Assembler les équipements livrés en kit selon les notices,
-Trier et éliminer les emballages dans le respect des consignes,
-Organiser le stockage selon l’espace disponible et les contraintes réglementaires,
-Distribuer les matériels et mobiliers aux services concernés,
-Déplacer ponctuellement les équipements selon les besoins ou lors de déménagements,
-Appliquer les procédures de réception et de déchargement,
-Gérer les stocks de mobilier et en assurer le suivi,
-Réaliser des inventaires réguliers,
-Recenser et étiqueter les mobiliers pour assurer leur traçabilité,
-Participer à l’évaluation et à la définition des besoins en mobilier.
Maintenance et entretien des matériels et mobiliers :
Identifier les dysfonctionnements,
Effectuer l’entretien, la maintenance ou la réfection,
Tenir à jour le registre d'intervention.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Apporter un appui ponctuel aux autres services de la direction, y compris pour des missions hors du périmètre habituel de l’agent.
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Rythme hebdomadaire de 36h30 avec 12 RTT par an
Rémunération statutaire selon profil + RIFSEEP + CIA + Prime de fin d'année
Avantages sociaux : chèques cadeaux + CNAS +participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Profils recherchés
Savoirs faire :
Connaissance des travaux tous corps d'état
Connaissance environnement territorial
Maîtrise de l'outil informatique et du pack office
Savoir-être :
Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
Sens du relationnel et de l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Discipline et respect strict des consignes
Intégrité et impartialité tant au sein du service que vis-à-vis des entreprises, des différents partenaires et de la population
Rendre compte aux élus et à la DGS
Connaissance des travaux tous corps d'état
Connaissance environnement territorial
Maîtrise de l'outil informatique et du pack office
Savoir-être :
Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
Sens du relationnel et de l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Discipline et respect strict des consignes
Intégrité et impartialité tant au sein du service que vis-à-vis des entreprises, des différents partenaires et de la population
Rendre compte aux élus et à la DGS
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287375
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
Madame le Maire
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
Adresse de l'employeur
Mairie de PRESLES
>78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
>78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.