307 - Directeur général adjoint en charge de l'aménagement du territoire
Offre n° O095260114000394
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Bénéficiant d’un vaste patrimoine touristique naturel et culturel, le Département du Val d’Oise se situe dans la partie Nord de l’agglomération parisienne. Il se caractérise par son territoire contrasté regroupant notamment deux parcs naturels régionaux d’une part, et des zones fortement urbanisées d’autre part.
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 1,256 millions d’habitants, le Département du Val d’Oise, fort de ses 4000 agents, œuvre dans des domaines divers tels que l’action sociale, le développement territorial, et l’aménagement du territoire.
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute son Directeur Général Adjoint en Charge de l'aménagement du territoire.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus concernés,
Le Directeur général adjoint chargé de l'aménagement du territoire contribue à l'élaboration des politiques de l'institution. Il Anime et gère leur mise en application dans le domaine de l’aménagement du territoire (infrastructures routières, mobilités transport, environnement, biodiversité, eau, développement durable, agriculture, habitat, logement, aides aux communes, ingénierie territoriale). Il intervient en outre sur tous les sujets relevant des dossiers stratégiques du GRAND PARIS (Création d’une forêt >1000ha, métro automatique GRAND PARIS EXPRESS, Aménagement de ZAC, Création d’un campus international à CERGY, grands projets d’infrastructures ….)
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 1,256 millions d’habitants, le Département du Val d’Oise, fort de ses 4000 agents, œuvre dans des domaines divers tels que l’action sociale, le développement territorial, et l’aménagement du territoire.
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute son Directeur Général Adjoint en Charge de l'aménagement du territoire.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus concernés,
Le Directeur général adjoint chargé de l'aménagement du territoire contribue à l'élaboration des politiques de l'institution. Il Anime et gère leur mise en application dans le domaine de l’aménagement du territoire (infrastructures routières, mobilités transport, environnement, biodiversité, eau, développement durable, agriculture, habitat, logement, aides aux communes, ingénierie territoriale). Il intervient en outre sur tous les sujets relevant des dossiers stratégiques du GRAND PARIS (Création d’une forêt >1000ha, métro automatique GRAND PARIS EXPRESS, Aménagement de ZAC, Création d’un campus international à CERGY, grands projets d’infrastructures ….)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Contribue, au sein de la Direction générale collective, à l’élaboration de la stratégie, de la politique managériale, des objectifs de l’exécutif.
- Elabore avec la Direction générale des plans d'équipements des infrastructures réseaux et équipements nécessaires au développement économique du département et aux déplacements des habitants.
- Prépare et finalise les objectifs de la Direction générale à partir des décisions des élus.
- Met en place les organisations et procédures permettant de répondre à ces objectifs compte tenu des contraintes politiques, financières et techniques.
- Pilote les études dans les domaines de l'urbanisme, des déplacements, des routes, des transports, de l'environnement, de l’eau, de l’énergie, du développement durable, des grands équipements structurants…
- Prépare, monte et développe des projets en partenariat avec les collectivités locales ou groupements de communes.
- Gère, exploite, entretient le réseau routier départemental de 1100 kms et coordonne la mise en œuvre du plan vélo et des nouvelles mobilités.
- Développe et assure l'exploitation du réseau de transports collectifs départementaux mais aussi des espaces naturels sensible et du laboratoire départemental de l’eau.
- Met en place une politique de transports : Conventionnement avec les professionnels, relation, négociation avec les autorités chargées des transports en Ile de France et la société du GRAND PARIS.
- Coordonne l'activité de la Direction générale et met en place les dispositifs de contrôle de gestion et d'activité des services.
- Participe en interne ou en externe à la formation des agents et facilite les échanges de connaissances et compétences entre les personnels et les services.
- Concerte, négocie, traite et arbitre avec tous les partenaires professionnels de la route, des transports, de l’environnement, de l’agriculture, de l’eau, de l’énergie, de l’habitat, du logement et de l’aménagement.
- Contractualise dans le respect des procédures.
- Participe à la définition des politiques du Département (Routes, Transport, Environnement, Aménagement, Logement, Agriculture, Eau, Grand Paris, Ingénierie territoriale, aide aux communes …) et au suivi de l'évolution démographique et des déplacements.
- Contribue, au sein de la Direction générale collective, à l’élaboration de la stratégie, de la politique managériale, des objectifs de l’exécutif.
- Elabore avec la Direction générale des plans d'équipements des infrastructures réseaux et équipements nécessaires au développement économique du département et aux déplacements des habitants.
- Prépare et finalise les objectifs de la Direction générale à partir des décisions des élus.
- Met en place les organisations et procédures permettant de répondre à ces objectifs compte tenu des contraintes politiques, financières et techniques.
- Pilote les études dans les domaines de l'urbanisme, des déplacements, des routes, des transports, de l'environnement, de l’eau, de l’énergie, du développement durable, des grands équipements structurants…
- Prépare, monte et développe des projets en partenariat avec les collectivités locales ou groupements de communes.
- Gère, exploite, entretient le réseau routier départemental de 1100 kms et coordonne la mise en œuvre du plan vélo et des nouvelles mobilités.
- Développe et assure l'exploitation du réseau de transports collectifs départementaux mais aussi des espaces naturels sensible et du laboratoire départemental de l’eau.
- Met en place une politique de transports : Conventionnement avec les professionnels, relation, négociation avec les autorités chargées des transports en Ile de France et la société du GRAND PARIS.
- Coordonne l'activité de la Direction générale et met en place les dispositifs de contrôle de gestion et d'activité des services.
- Participe en interne ou en externe à la formation des agents et facilite les échanges de connaissances et compétences entre les personnels et les services.
- Concerte, négocie, traite et arbitre avec tous les partenaires professionnels de la route, des transports, de l’environnement, de l’agriculture, de l’eau, de l’énergie, de l’habitat, du logement et de l’aménagement.
- Contractualise dans le respect des procédures.
- Participe à la définition des politiques du Département (Routes, Transport, Environnement, Aménagement, Logement, Agriculture, Eau, Grand Paris, Ingénierie territoriale, aide aux communes …) et au suivi de l'évolution démographique et des déplacements.
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques :
Savoir présenter, s'exprimer en public ou en réunion
Savoir convaincre, emporter l’adhésion
Relationnelles :
Esprit collaboratif, sens de l’action collective
Esprit créatif
Esprit d'initiative
Esprit d'ouverture
CONNAISSANCES
Domaine technique
Connaître les techniques routières et le transport du niveau de formation E.N.P.C. Ingénieur sénior
Gestion et innovation
Formation au management de projet, analyse de la valeur, animation d'équipes pluridisciplinaires. Connaissance du design de service et de l’excellence opérationnelle.
Gestion de patrimoine
Formation à la mise en œuvre de politiques d'entretien par niveaux de service. Formulation de la commande. Définitions des indicateurs et des besoins. Evaluations.
Ingénierie territoriale et aides aux communes
Capacité à évaluer et organiser la politique départementale d’aides aux communes et EPCI
Aménagement urbanisme
Connaissance des règles d'urbanisme, droits des sols.Procédures administratives des grands projets d’infrastructures ou d’aménagement.
Logement
Diagnostic et analyse des indicateurs de l'évolution de l'habitat dans le Département
Déplacements et Mobilités douces
Connaissance des méthodes d'analyse et de prospective en ce qui concerne les déplacements, y compris les nouvelles mobilités.
Environnement Developpement durable
Connaissance en écologie environnementale, biodiversité, gestion de l’eau ou des déchets, gestion forestière ou transition énergétique.
Profil :
De formation supérieure, diplôme d'ingénieur de filière technique
Ce poste est ouvert aux Ingénieurs Territoriaux
Vos qualités managériales et votre expérience des relations avec les élus seront des conditions de réussite à ce poste.
Techniques :
Savoir présenter, s'exprimer en public ou en réunion
Savoir convaincre, emporter l’adhésion
Relationnelles :
Esprit collaboratif, sens de l’action collective
Esprit créatif
Esprit d'initiative
Esprit d'ouverture
CONNAISSANCES
Domaine technique
Connaître les techniques routières et le transport du niveau de formation E.N.P.C. Ingénieur sénior
Gestion et innovation
Formation au management de projet, analyse de la valeur, animation d'équipes pluridisciplinaires. Connaissance du design de service et de l’excellence opérationnelle.
Gestion de patrimoine
Formation à la mise en œuvre de politiques d'entretien par niveaux de service. Formulation de la commande. Définitions des indicateurs et des besoins. Evaluations.
Ingénierie territoriale et aides aux communes
Capacité à évaluer et organiser la politique départementale d’aides aux communes et EPCI
Aménagement urbanisme
Connaissance des règles d'urbanisme, droits des sols.Procédures administratives des grands projets d’infrastructures ou d’aménagement.
Logement
Diagnostic et analyse des indicateurs de l'évolution de l'habitat dans le Département
Déplacements et Mobilités douces
Connaissance des méthodes d'analyse et de prospective en ce qui concerne les déplacements, y compris les nouvelles mobilités.
Environnement Developpement durable
Connaissance en écologie environnementale, biodiversité, gestion de l’eau ou des déchets, gestion forestière ou transition énergétique.
Profil :
De formation supérieure, diplôme d'ingénieur de filière technique
Ce poste est ouvert aux Ingénieurs Territoriaux
Vos qualités managériales et votre expérience des relations avec les élus seront des conditions de réussite à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.