Assistant de direction, gestionnaire paie et carrière
Offre n° O095260115000317
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
26 communes membres du PNR du Vexin français (17000 habitants) au Nord-Ouest du département du Val d'Oise (limitrophe 78 - 27- 60)
Lieu de travail
12, rue des Frères Montgolfier, Magny-en-Vexin (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistante de direction, gestionnaire paie et carrière
Conditions : Niveau : C
Temps de travail : temps complet
Employeur : Communauté de communes Vexin Val de Seine
Rattachement au pôle Ressources
Objectif général du poste : rattaché à la directrice pôle ressources, la gestionnaire paie et carrière a pour mission principale la gestion de la paie et des carrières des agents de la collectivité
Poste sur 37h30
15 jours de RTT
Prime semestrielle sur évaluation
Collectivité affiliée au CNAS
Participation pour les mutuelles labellisées
Participation prévoyance labellisée maintien de salaire
Conditions : Niveau : C
Temps de travail : temps complet
Employeur : Communauté de communes Vexin Val de Seine
Rattachement au pôle Ressources
Objectif général du poste : rattaché à la directrice pôle ressources, la gestionnaire paie et carrière a pour mission principale la gestion de la paie et des carrières des agents de la collectivité
Poste sur 37h30
15 jours de RTT
Prime semestrielle sur évaluation
Collectivité affiliée au CNAS
Participation pour les mutuelles labellisées
Participation prévoyance labellisée maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
Paie :
Recueil et traitement des éléments participant à la réalisation de la paie ; Suivi et contrôle de la DSN des déclarations en ligne
Carrière en lien avec le CIG
- Gestion et suivi des absences, gestion des déclarations de maladie et du recouvrement des remboursements
- Gestion des formations : inscription, organisation des FIL
- Gestion des visites médicales
- Secrétariat divers (courriers, attestations, arrêtés…)
- Délégué CNAS : renseignements, informations aux agents
- Suivi de carrière et contrats
Missions secondaires : Exécution budgétaire : recouvrement de recettes principalement et émission de titres
Recueil et traitement des éléments participant à la réalisation de la paie ; Suivi et contrôle de la DSN des déclarations en ligne
Carrière en lien avec le CIG
- Gestion et suivi des absences, gestion des déclarations de maladie et du recouvrement des remboursements
- Gestion des formations : inscription, organisation des FIL
- Gestion des visites médicales
- Secrétariat divers (courriers, attestations, arrêtés…)
- Délégué CNAS : renseignements, informations aux agents
- Suivi de carrière et contrats
Missions secondaires : Exécution budgétaire : recouvrement de recettes principalement et émission de titres
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise de la paie et de la carrière dans le domaine public
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Maîtrise de l’écrit et de l’oral
- Maitrise des outils informatiques et numériques
Savoir-être :
- Discrétion
- Qualité relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise de la paie et de la carrière dans le domaine public
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Maîtrise de l’écrit et de l’oral
- Maitrise des outils informatiques et numériques
Savoir-être :
- Discrétion
- Qualité relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0186350036
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12, rue des Frères Montgolfier
95420 MAGNY EN VEXIN
Monsieur le Président
12, rue des Frères Montgolfier
95420 MAGNY EN VEXIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.